离职原因怎么写比较好？
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个人家庭原因等理由都可以，主要是解除合同证明上的原因不能体现个人能力不佳等可能影响以后找工作的原因，这样对个人比较好
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每个人都会有缺点，而往往这种缺点都是难以掩盖的，更有甚者，会所谓鸡蛋挑骨头，莫须有的往一个人身上安插各种令人匪夷所思的罪名，从圣人有时到可怜之人或许只有一步之遥。从苏格拉底的辩护到亚里士多德的无奈，似乎他们都从圣人最后成了可怜之人，就连我们的孔圣人也是一生颠沛流离，难道他们都有着可恨的地方，是的会有一些人视自己理论为经典，为枷锁，固步自封，但是这妨碍不了他们的伟大，我们也无法说他们是可怜之人。你为啥离职就写什么不就完了吗，不要写的太偏激，反正你要跳槽了，但不要得罪现任老板。
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2019-07-30 · 致力于图书出版、影视IP
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离职原因最好是贴合实际，和店长或老板说清楚就好
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一般写个人原因，比较模糊，对自己以后找工作没有影响，又不会跟公司有纠纷
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