Question

2013年12月31号上夜班，1月1号凌晨0点-8点否算3倍工资？

2013年12月31号上夜班，1月1号凌晨0点-8点否算3倍工资？

Answer 1

12月31日不属于法定节假日，如果加班只能按1.5倍计算，1月1日是法定节假日加班可以按3倍计算。
《劳动法》
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　（三）国际劳动节；

　　（四）国庆节；

　　（五）法律、法规规空李旦定的其他休假节日。
第四十四条　斗扰有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日扰拍安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。