Question

我是2000年进入公司，但是2007年8月到2008年4月公司未签订劳动合同，现在协商解除劳动合同可以经济补偿吗？

Answer 1

1、2007年8月至2008年4月未签劳动合同，法律诉讼时效已过，已不能主张双倍工资。
2、用人单位同你协商解除劳动合同，有经济补偿。你同用人单位协商解除劳动合同，没有经济补偿。