我想从事人力资源方面的工作。
我说一下我的情况,我不是人力资源相关专业的学生,但是我对本专业的工作不感兴趣,我不想从事。所以我想问一下,从事人力资源的工作我应该先从什么方面做起,我是今年的应届毕业生,...
我说一下我的情况,我不是人力资源相关专业的学生,但是我对本专业的工作不感兴趣,我不想从事。所以我想问一下,从事人力资源的工作我应该先从什么方面做起,我是今年的应届毕业生,而且已经在看相关方面的书籍。我希望有一个真正从事人力资源方面的朋友来给我指点一下,最好是和我的情况相同的前辈,谢谢大家。
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毋庸置疑,我们每个人都想从事自己喜欢做的工作,但在择业之前我们必须要慎重的考虑,俗话说男怕选错行、女怕嫁错郎。选择工作不能靠感觉,赶潮流,而是要先充分分析自己优缺点之后再去作决定,这样你的人生也许就会少走很多弯路!我以前只是一个高中生,但从事人力资源这一块已经有近十年的时间了。我的职业之路告诉我,人,一定要认识自己的优缺点,一定要有自己的特长,并充分发挥自己的特长。这样你的职业生涯才能步步高升,比如我就是因为自己写文章比较写得好,一开始进入那家公司的时候只是一个操作工,而且工作很不开心,但在半年多的时间我的文章在公司的宣传栏上频频出现,而且获得公司年终优秀奖及公司 内部比赛特等奖,因此,人事部的经理直接就把我从生产车间调到人事部做一名图书管理员,从此开始了我人力资源方面的职业生涯。
今天你是一名大学生,比我当年强多了,如果职业生涯选对,并坚持不懈的走下去我相信你会获得成功的!现在从你所述的问题我就给你作如下建议吧。
一,认清自己,分析自己的优缺点,特长等。
二,想从事人力资源的人必须情商要好,因为你天天和人打交道。在公司同时要与很多个部门打交道,你在公司外面对的有政府部门的,有商人,有来面试的,甚至有闹事的,所以你不但要有原则,有魄力,有担当,有圆滑而且还要有爱心。作为一个合格的人力资源管理者,要有处变不惊的大将风度,要有大智若愚的谋略,这样才能长期生存发展下去,否则像我要面对十多个同级部门,怎么在他们的战争中生存下去呀。(你以后就明白了,职场也如战场)
三,通过第一条对自己分析,如果你真的觉得自己比较适合做人力资源,那么你就要开始从人力资源方面的小职员做起,并不断的提升自己的能力。
1,多看看心理学,谋略学,政治历史方面书。因为一个合格的人力资源工作者不博古通今怎么会行呢?怎么提升自己的人格魅力与威望?怎么与外面的人侃大山,因为能聊天也是人力资源工作管理者的能力之一呀。
2,找到相关的工作后就开始报考人力资源管理师,拿到这个证书你就真正的入门了。
3,不知你的文采怎么样,如果不好的话这方面可要多多努力,因为写作能力对于一个人力资源工作者太重要了,写报告,总结,规划,作培训,等等太多地方用到了。
4,培养、发挥充分利用自己的特长,每个人都有自己的特长,永远要做自己最喜欢,最擅长的事。这对你很重要。
我就先说这些吧,如果我的观点对你有用,就是我最荣幸的事,谢谢!
今天你是一名大学生,比我当年强多了,如果职业生涯选对,并坚持不懈的走下去我相信你会获得成功的!现在从你所述的问题我就给你作如下建议吧。
一,认清自己,分析自己的优缺点,特长等。
二,想从事人力资源的人必须情商要好,因为你天天和人打交道。在公司同时要与很多个部门打交道,你在公司外面对的有政府部门的,有商人,有来面试的,甚至有闹事的,所以你不但要有原则,有魄力,有担当,有圆滑而且还要有爱心。作为一个合格的人力资源管理者,要有处变不惊的大将风度,要有大智若愚的谋略,这样才能长期生存发展下去,否则像我要面对十多个同级部门,怎么在他们的战争中生存下去呀。(你以后就明白了,职场也如战场)
三,通过第一条对自己分析,如果你真的觉得自己比较适合做人力资源,那么你就要开始从人力资源方面的小职员做起,并不断的提升自己的能力。
1,多看看心理学,谋略学,政治历史方面书。因为一个合格的人力资源工作者不博古通今怎么会行呢?怎么提升自己的人格魅力与威望?怎么与外面的人侃大山,因为能聊天也是人力资源工作管理者的能力之一呀。
2,找到相关的工作后就开始报考人力资源管理师,拿到这个证书你就真正的入门了。
3,不知你的文采怎么样,如果不好的话这方面可要多多努力,因为写作能力对于一个人力资源工作者太重要了,写报告,总结,规划,作培训,等等太多地方用到了。
4,培养、发挥充分利用自己的特长,每个人都有自己的特长,永远要做自己最喜欢,最擅长的事。这对你很重要。
我就先说这些吧,如果我的观点对你有用,就是我最荣幸的事,谢谢!
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你是女孩子么?为何想从事人力资源方面工作?其实计算机专业出来学个设计是很不错的方向。但是人力资源工作没有多少前途,就是能悠闲一些。你若确实想从事这方面,那就先去单位应聘人事文员或者人事前台也可以,一点点学习,另一方面,自学人力资源相关知识,比如培训、招聘、薪资、保险等,就可以一步步达到目标。有空也可以去考个人力资源三级证,想你已经毕业,考个三级证是没问题的。
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先做个好简历,应聘某个企业积累经验。一般人力资源对所学专业要求不是很高,有经验的比较吃香,很多都是后来转行干人事的。书上学的不如到了单位师傅手把手教的实用。只要规模差不多的企业,人力资源六大模块不可能全让一个人干,所以术业有专攻,你还是到了单位现学吧!
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建议先做业务,再转做人力资源。了解业务需求的HR才是合格的HR。
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