Question

我想从事人力资源方面的工作。

我说一下我的情况，我不是人力资源相关专业的学生，但是我对本专业的工作不感兴趣，我不想从事。所以我想问一下，从事人力资源的工作我应该先从什么方面做起，我是今年的应届毕业生，而且已经在看相关方面的书籍。我希望有一个真正从事人力资源方面的朋友来给我指点一下，最好是和我的情况相同的前辈，谢谢大家。

Answer 1

毋庸置疑，我们每个人都想从事自己喜欢做的工作，但在择业之前我们必须要慎重的考虑，俗话说男怕选错行、女怕嫁错郎。选择工作不能靠感觉，赶潮流，而是要先充分分析自己优缺点之后再去作决定，这样你的人生也许就会少走很多弯路！我以前只是一个高中生，但从事人力资源这一块已经有近十年的时间了。我的职业之路告诉我，人，一定要认识自己的优缺点，一定要有自己的特长，并充分发挥自己的特长。这样你的职业生涯才能步步高升，比如我就是因为自己写文章比较写得好，一开始进入那家公司的时候只是一个操作工，而且工作很不开心，但在半年多的时间我的文章在公司的宣传栏上频频出现，而且获得公司年终优秀奖及公司 内部比赛特等奖，因此，人事部的经理直接就把我从生产车间调到人事部做一名图书管理员，从此开始了我人力资源方面的职业生涯。
今天你是一名大学生，比我当年强多了，如果职业生涯选对，并坚持不懈的走下去我相信你会获得成功的！现在从你所述的问题我就给你作如下建议吧。
一，认清自己，分析自己的优缺点，特长等。
二，想从事人力资源的人必须情商要好，因为你天天和人打交道。在公司同时要与很多个部门打交道，你在公司外面对的有政府部门的，有商人，有来面试的，甚至有闹事的，所以你不但要有原则，有魄力，有担当，有圆滑而且还要有爱心。作为一个合格的人力资源管理者，要有处变不惊的大将风度，要有大智若愚的谋略，这样才能长期生存发展下去，否则像我要面对十多个同级部门，怎么在他们的战争中生存下去呀。（你以后就明白了，职场也如战场）
三，通过第一条对自己分析，如果你真的觉得自己比较适合做人力资源，那么你就要开始从人力资源方面的小职员做起，并不断的提升自己的能力。
1，多看看心理学，谋略学，政治历史方面书。因为一个合格的人力资源工作者不博古通今怎么会行呢？怎么提升自己的人格魅力与威望？怎么与外面的人侃大山，因为能聊天也是人力资源工作管理者的能力之一呀。
2，找到相关的工作后就开始报考人力资源管理师，拿到这个证书你就真正的入门了。
3，不知你的文采怎么样，如果不好的话这方面可要多多努力，因为写作能力对于一个人力资源工作者太重要了，写报告，总结，规划，作培训，等等太多地方用到了。
4，培养、发挥充分利用自己的特长，每个人都有自己的特长，永远要做自己最喜欢，最擅长的事。这对你很重要。
我就先说这些吧，如果我的观点对你有用，就是我最荣幸的事，谢谢！

Answer 2

你是女孩子么？为何想从事人力资源方面工作？其实计算机专业出来学个设计是很不错的方向。但是人力资源工作没有多少前途，就是能悠闲一些。你若确实想从事这方面，那就先去单位应聘人事文员或者人事前台也可以，一点点学习，另一方面，自学人力资源相关知识，比如培训、招聘、薪资、保险等，就可以一步步达到目标。有空也可以去考个人力资源三级证，想你已经毕业，考个三级证是没问题的。

Answer 3

先做个好简历，应聘某个企业积累经验。一般人力资源对所学专业要求不是很高，有经验的比较吃香，很多都是后来转行干人事的。书上学的不如到了单位师傅手把手教的实用。只要规模差不多的企业，人力资源六大模块不可能全让一个人干，所以术业有专攻，你还是到了单位现学吧！

Answer 4

建议先做业务，再转做人力资源。了解业务需求的HR才是合格的HR。

Answer 5

我有四级正书