人力资源管理自考本科需要考哪些科目?

我是在校大学生,专科,会计专业。想自考一个人力资源管理的本科文凭,需要考哪些科目呢?另外,如果计算机2级和英语4级过了是不是就可以免考管理系统中计算机应用和英语2了?谢谢... 我是在校大学生,专科,会计专业。想自考一个人力资源管理的本科文凭,需要考哪些科目呢?另外,如果计算机2级和英语4级过了是不是就可以免考管理系统中计算机应用和英语2了?谢谢!! 展开
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迎春福到美如画
2012-12-09 · TA获得超过1782个赞
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春华教育
2022-08-03 · 财会培训、学历进修、资格证考试、设计培训
春华教育
最早校区成立于1997年,目前为止,集团已在浙江、江苏、安徽、山东等地创办了160多家直营学校。目前拥有专、兼职教师1500余名,每年为社会培训10万多人,已累计为社会培养了100万人。
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人力资源管理自考本科必须要考的科目有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考:劳动经济学 点击查看成人大学的本科、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。
自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类,即:统考课程,指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程;省考课程,指在本省市范围内使用由点击查看成人学历本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介:通过专业学习,学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识,能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。
要想了解更多关于学历提升的相关信息,推荐咨询春华教育。春华教育不仅有成人大专学历,而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书,点击了解成人自考本科报名日期2022还是在职备考的好选择,证书高含金量,学信网可查。
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北京赢在路上教育学校
2019-10-16 · 报名微信:赢在路上
北京赢在路上教育学校
赢在路上学校是一所由北京市备案的培训学校,以传统课堂面授与现代远程网络教育相结合的创新模式,提供高等教育中英自考、职业教育、语言培训等专业课程
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自考本科考哪些科目
可以登陆自考教育考试院网站进行查询
希望回答能够帮助你
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大脸猫6776
2019-07-25 · TA获得超过680个赞
知道小有建树答主
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人力资源管理(本科段)专业考试计划(2015版)
专业代号:2020218   主考学校:南京大学    

序号

课程代号

课程名称

学分

1    03709    马克思主义基本原理概论    4    

2    03708    中国近现代史纲要    2    

3    00015    英语(二)    任选一门    14    

3    27016    日语    14    

3    27017    法语    14    

3    27018    俄语    14    

4    30584    员工培训管理    6    

5    03871    市场调查与市场分析    5    

6    30466    员工关系管理    6    

7    06092    工作分析    4    

8    06090    人员素质测评理论与方法    6    

9    05962    招聘管理    4    

10    06091    薪酬管理    6    

11    05963    绩效管理    4    

12    10052    职业生涯规划与管理    6    

13    06093    人力资源开发与管理    6    

00321    中国文化概论    不考外语者的换考课程    5    

00034    社会学概论    6    

00152    组织行为学    4    

14    10222    人力资源管理毕业论文    0    

学分合计    不少于73学分    

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qingicy
2019-06-06 · TA获得超过115个赞
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自考考的内容全部都来自书本,只要掌握书本内容 ,是很容易考 的,这边有视频教学,比啃书还是方便,有效很多,资料存网盘,网盘是qingicy
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、(日语、法语、俄语)、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法;
薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘、面试与录用管理实务、薪酬体系设计实务、员工关系管理实务、毕业论文。

自考相对来说并不是特别难,考试内容为考试教材及大纲里的内容,只要认真准备,通过还是比较简单的。
自考教材相对来说比较重要,一定要选对所在省份的考试主教材的教材名称,课程代码,主编以及出版版本,出版社等等。只有完全一致,准备的时候才不会出错。
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