我要辞职公司不给辞职书怎么办??

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2019-02-02 · TA获得超过77万个赞
知道小有建树答主
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辞职不需要申请和报告,更不需要批准。只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天), 到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资; 

(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!) 如果单位不办,你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉!(免费) 简单写: XX单位: 本人因XX原因,特提出解除劳动合同,请在法定期限内办理离职手续为盼。

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

扩展资料:

中华人民共和国劳动合同法

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)未及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

辞职一般有三种情形:

一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;

三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

参考资料来源:百度百科-辞职

kwsc5j◇
推荐于2017-11-26 · TA获得超过209个赞
知道答主
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楼上讲的都是鬼话,公司不批准的话你去办理离职手续办的了吗?工资结算的了吗? 你再试着和你的领导再次沟通看看,有诚意点的告诉他你想要走,希望他能够批准,你不想把事情搞大就行了。 要是他还是不同意的,你写一份辞职书(重头到尾都不要有写申请两个字,日期要写前面一点)然后复印一份,一份交你的直属上司,另一份原件拿到邮电局邮寄挂号信,且要写明里面物品是辞职书。回执单保管好,预计挂号信公司已经收到后再找你们的领导谈,还是如此你就拿回执单到当地劳动局进行投诉,回执单就是很好的证据。现在什么都讲证据,你有证据就不怕的,肯定会赢。还有的是建议你手机录音你和你的上司对话过程,这样更有利于你的投诉,但是要小心别让他知道了。
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葫芦娃254
2019-12-22 · TA获得超过2246个赞
知道小有建树答主
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正常的应该是个人先向公司提交辞职报告,然后在公司规定期限办理辞职,如果一个月后公司不给办理可以直接走人。
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情感解惑米洛
高粉答主

2019-12-23 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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你要辞职公司不给辞职书,我觉得你要跟领导好好商量一下,是不是工作没有交接好?还是公司向极力挽留你
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修将勒10
2014-04-30 · 超过64用户采纳过TA的回答
知道答主
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你要先写一份辞职书申请,不过如果你和公司签定了劳动合同,那你先看清上面解除劳动合同那条,再结合法律来维护,一般正规的合同上面有注明如何解除的,是你自己要解除一般要以书面提前30天申请(辞职书)就可以了,当然这是正规路径,你还可以和你的上司多沟通下,你看下你们上司的性格软硬手段都来点
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