大学毕业档案报到证已经过期但档案还在手里怎么办 10
可以直接去当地人才中心报到，看看报到证还能不能报到，因为报到证上的时间过期了，并不影响报到的，然后把档案放到人才中心。
如果人才中心不接收过期了的报到证的话，就要去学校换新的报到证。也就是补办一份报到证。到发证机关省教育厅补办新报到证（遗失证明），由于确认报到时间以新报到证（遗失证明）签发日为准，计算档案工龄时间也以补办的签发日期为准。
扩展资料
“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
高校毕业生档案还在自己手里，如果工作了，自己的单位可以保存就放在单位，若没有工作或者单位无权保存，可以咨询当地或者工作地的人力资源或者社会保障局办理档案迁徙重新办理存档。
如果档案在自己手里超过2年将会变成死档。毕业后未超过2年择业期的，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档即可。
扩展资料：
对于毕业生个人，考研、报考公务员、出国、上学、结婚、生育等，都要使用档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入机构，企业单位工作，在职业生涯水平的转移基金、任免、晋升、奖励和惩罚和其他方面的报告，审批材料应该被记录在他的档案，作为评估的基础。
如果有考核公务员的意图，必须妥善保管档案。如果不办理，将来会影响入党、入学、职称评定、考研、劳保以及今后的退休手续，也会影响出国留学。另外，工龄、待遇、社保保障时间等也以个人档案的记录为依据。
假如退休需要根据档案时间确定个人出生时，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金数额等。除养老金外，其他社会保障福利，如失业福利，也与个人记录有关。
高校毕业生的档案管理可通过县级以上党委组织部门和政府人事部门下属机构进行。如果人事档案保存在个人或单位的手中没有管理档案的权利，他们应该去人才服务机构隶属于当地政府的人事部门就业登记卡办理相关的手续，提高档案材料，然后移交档案到人才市场办理人事代理和相关证书的档案托管及时。
根据国家政策，组织所属各级人事交流机构和人事部门有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各类私营私营企业、乡镇企业、中外合资企业和外商独资企业均无权管理员工的人事档案，一般委托给各级人事交流机构。毕业生也可以委托人才交流机构以自己的名义进行人事关系管理。
高校毕业生到有权管理档案的机关、事业单位和国有企业工作的，由单位直接接收和管理。在没有档案管理权限的单位（私营企业、外商投资企业等）就业的，地方公共就业人才服务机构可以负责提供档案管理等人事代理服务。
参考资料：百度百科——毕业生档案
建议你跟学校沟通重新给你更换新的报到证，然后尽快凭新的报到证，将档案存到存档机构。
《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。《报到证》的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。
报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
2、民企和外企没有能力保存档案，事业单位和国企才可以，所以民企和外企工作人员可以把档案放在你公司所在地的人才市场。
3、报到证上面的时间过期不要紧，你现在去当地人才市场报道，然后把档案放到人才市场。
