
关于劳动合同笔迹鉴定
我在年前一家塑胶厂上班,没签劳动合同没交保险。现在我辞职不干了到劳动监察那里投诉了,结果厂里搞了一个有我签名的假合同还有一个自愿放弃交保险的协议书,现在劳动监察让我撤诉做...
我在年前一家塑胶厂上班,没签劳动合同没交保险。现在我辞职不干了到劳动监察那里投诉了,结果厂里搞了一个有我签名的假合同还有一个自愿放弃交保险的协议书,现在劳动监察让我撤诉做笔迹鉴定,应该到哪里去做,费用多少。能直接上法院起诉吗,因为在监察那边已经撤诉了,这些情况下怎么做我也不懂,希望懂劳动法的朋友帮帮忙。
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5个回答
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1、手中应当也有一份劳动合同,你把你的劳动合同拿出来,你的没的修改,公司的有修改,以你的为准。
2、如果你手中没有劳动合同原件,对方提供了修改日期的劳动合同,你可以对劳动合同的真实性不予认可。
3、如果是你申请做笔迹鉴定,那么,先由你交纳鉴定费用,你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉,该费用由公司承担。如果真是伪造的,是可以鉴定出来的,劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据,并追究公司伪造证据的相关责任。
4、法律依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:根据“最佳证据规则”,书面证据的提供者应当提供原始文字材料,如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、添加涂改本等非原始材料,则必须提供充足理由。
2、如果你手中没有劳动合同原件,对方提供了修改日期的劳动合同,你可以对劳动合同的真实性不予认可。
3、如果是你申请做笔迹鉴定,那么,先由你交纳鉴定费用,你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉,该费用由公司承担。如果真是伪造的,是可以鉴定出来的,劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据,并追究公司伪造证据的相关责任。
4、法律依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:根据“最佳证据规则”,书面证据的提供者应当提供原始文字材料,如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、添加涂改本等非原始材料,则必须提供充足理由。
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1500元左右,到你们当地的司法鉴定所,可以上网查一下,如果鉴定结果确实造假,可以去劳动仲裁。
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追问
做鉴定需要申请吧,我自己找地方做的不算数的,怎么申请呢
追答
去劳动仲裁申请仲裁,开庭之前向劳动仲裁提出申请,由劳动仲裁给你确定个鉴定机构。
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公安局有笔迹鉴定的专门机构
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