一个成功的商业人士都需要什么?

一个成功的商业人士都需要什么条件?是不是有先天的也有后天的呢?... 一个成功的商业人士都需要什么条件?是不是有先天的 也有后天的呢? 展开
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曾妙晴w9
2012-06-01 · TA获得超过4369个赞
知道小有建树答主
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第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。  第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!  第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。  第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。  第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。  第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。  第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。  第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。  第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。  第十,对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报 琪儿 回答采纳率:51.7% 2008-10-05 22:27 (最多可选2个答案)对回答者的感言:(选填项,40字以内) 创业人的人生跟别人不一样,所以你注定了要独上高楼。你任何一个成长的经历,都是你人生中不可或缺的一段,都是你自己独有的,没有人跟你一样,所以孤独寂寞是必然的,把命运掌握在自己手里,根据自己的人生目标有选择的去做一些事情。 选择 今天社会给我们每一位提供了很广阔的施展自己才能的空间,供你选择的地方很多,机会多得让你眼花缭乱,关键的问题是,你自己是不是一个真正的人才,如果你坚信自己是一个真正的人才,那么,你也应该坚信,你一定能找到一个好的平台,在这个平台上施展自己,磨练自己,丰富自己,成就自己!把你的人生做成一个令人骄傲得、完美的项目!创业人选择特殊的事业,超前的眼光,做多数人想不到的事情,遇到的困难自然也比别人的多和大,而你需要更高的境界和品德来解决困难获得成功。你要坚持不懈地朝着你的目标去奋斗,而不是轻易搞两下,就觉得这个井下面没有水,要另找一处挖。 学习与改变 创业人创业最重要的是学习、改变,如果你想成功,只限于学习是不够的,你还必须要做出改变。我们知道改变是一个痛苦的过程,但是,你不改变,就不可能进步,就不能成功。在这里,我要提醒大家,改变要从观念开始,改变要从自身开始,改变要从每一件小事开始,改变要从现在开始。改变,不是要让你试图去改变别人,而是通过自身的改变,去影响更多的人做出改变。随着时间的推移,改变的人多了,就形成了一种气氛,形成了一种团队。创业应该遵循的一个过程:先学习、先改变、然后在去创业。如果你毫无准备,迷迷糊糊去创业,等失败了才想起来要学习、要改变,那你就会背上一个沉重的包袱,可能会一撅不起。 成功不取决于你的年龄,学历、社会背景,甚至不取决于你今天的财富有多少。您是否一定要改变自己的现状呢? 只要你有梦想,有目标,愿意学习、愿意改变、愿意不断的行动,你就一定会成功。只要你相信你能做得到,你就一定会做得到。在这里,我预祝大家早日梦想成真!
飘零下线
2015-10-05 · 知道合伙人教育行家
飘零下线
知道合伙人教育行家
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参加工作2年来,时刻以全心全意为人民服务的宗旨,刻苦学习勤奋工作,高度的责任感、使命感和强烈的事业心

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  成功的商业人士需要具备以下几点:
  1、敢于决断克服犹豫不定的习性:
  很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
  2、挑战弱点彻底改变自己的缺陷:
  人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!
  3、突破困境从失败中撮成功的资本:
  人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是"鬼门关"。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
  4、抓住机遇善于选择、善于创造:
  机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。
  5、发挥强项做自己最擅长的事情:
  一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
  6、调整心态切忌让情绪伤害自己:
  心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
  7、立即行动只说不做,徒劳无益:
  一次行动胜过百遍心想。有些人是"语言的巨人,行动的矮子",所以看不到更为实际现实的事情在自己身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
  8、善于交往巧妙利用人力资源:
  一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
  9、重新规划站到更高的起点上:
  人生是一个过程,成功也是一个过程。如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的"密封袋"。
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ceo198com
2012-06-01 · TA获得超过189个赞
知道小有建树答主
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需要 五项管理
1、面对任何挫折、困难都 坚持并保持乐观的 心态管理;
2、长远而清晰的 目标管理;
3、永远做最重要事情的 时间管理;
4、不断进取的 学习管理;
5、马上行动、说到做到的 行动管理;

无数的成功人士都是不断的使用这五项来管理自己,最终取成成就的。
比如说:知名企业家 李践 ; 中国首富 李嘉诚 ; 日本经营之神 稻盛和夫 ,等等~~~ 分析分析这些人的成功经验,都是这五项在转。

建议你使用 五项管理的行动日志。就是围3绕这五项让你养成成功人士的好习惯。
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mmmmmjrty
2015-01-21
知道答主
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品德,能力,持之以恒
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IQ154779655
2012-06-01 · 贡献了超过130个回答
知道答主
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1胆量 2眼光 3能力
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