
你觉得职场中哪些是不成熟的表现?
12个回答
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私下八卦上司的私生活。
我就认识一个朋友,性格人来熟的那种大大咧咧。
但是她喜欢吃瓜,刚到企业不久,就各种打探上司,常常和同事讨论上司的服饰,说上司新买的包包是假货等等,甚至谈到了上司的婚姻生活。
这种行为不但占用工作时间,最终也导致自己被开除。
我就认识一个朋友,性格人来熟的那种大大咧咧。
但是她喜欢吃瓜,刚到企业不久,就各种打探上司,常常和同事讨论上司的服饰,说上司新买的包包是假货等等,甚至谈到了上司的婚姻生活。
这种行为不但占用工作时间,最终也导致自己被开除。
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眼高手低,简单的事情不想做,难的事情不会做,终日怨天尤人,不肯脚踏实地的工作,这种表现多见于刚入职不就的新员工,他们大学毕业没多久,怀揣着要拯救世界的梦想,却陷入了现实的泥潭而不能自拔;
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领导眼里的成熟就是会拍马屁,会听话。
不成熟就是只会低头干活,爱较真儿。
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稍微不满意就想跳槽。比如工资不满意、对老板不满意、对同事不满意。其实很多问题还是出现在我们自己身上,并没有尽力做好自己的事情,只是想用公司当跳板。跳来跳去工资老板都差不多,还不如在一家有公司好好深造。
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老是想做轻松而工资高的工作,但是对于一个成熟的员工来说知道这是不可能的,老板花高工资请你过来,就是因为你有自己的价值,而体现价值就是得靠自己的业绩说话,又不想努力做事情而且要求又很多,别人一看就知道你还年轻。
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