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离职后，你应该拿走自己的东西的呀！
（1）如果由于不可抗力原因，致使你无法拿走自己东西的，公司在没有通知你的情况下，扔掉你的东西的，根据东西的价值，请求公司进行赔偿即可，如果协商不成即可起诉！
（2）如果是你本人原因，你长时间留在公司，在没有通知的情况下，占用人家的空间资源，人家可以默认你不要了，自然就扔掉了，当然这也可以理解为别人侵权的理由，你依然可以起诉赔偿！
（3）如果公司已经通知到你了，或者在你离职时，已经明确告诉你拿走自己的物品，而你却没有拿走，这样的情况下，你行使返还物品请求权无效，可以视为丢弃无主物！
（1）如果由于不可抗力原因，致使你无法拿走自己东西的，公司在没有通知你的情况下，扔掉你的东西的，根据东西的价值，请求公司进行赔偿即可，如果协商不成即可起诉！
（2）如果是你本人原因，你长时间留在公司，在没有通知的情况下，占用人家的空间资源，人家可以默认你不要了，自然就扔掉了，当然这也可以理解为别人侵权的理由，你依然可以起诉赔偿！
（3）如果公司已经通知到你了，或者在你离职时，已经明确告诉你拿走自己的物品，而你却没有拿走，这样的情况下，你行使返还物品请求权无效，可以视为丢弃无主物！
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上海国想
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按照常理辞职当天 你的东西就应该拿走 如果你没有拿走公司是没有义务替你保管的 当然如果你的东西价值比较高你可以和公司去协商处理 如果价值比较低 就没必要浪费这个时间成本了
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公司没有经过你的允许，把你的东西都丢了，你可以找领导谈一谈，让他补偿你的损失，或者把你的东西捡回来。
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很高兴为您回答！
辞职后东西丢了可以找领导谈一谈，让他补偿一下也可以。您的东西是被丢到哪里了呢？
希望能帮助到您，求个采纳不难吧？
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