事业单位编制人员辞职不能按劳动合同法的条款啊？？
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事业单位与实行聘用制的工作人员解除或者终止劳动合同,可以适用<劳动合同法>,事业单位编制人员辞职就适用,<事业单位人事管理条例.>
<劳动合同法> 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
<劳动合同法> 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
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事业人员应该有单独的规定,没有规定的才按照劳动合同法走
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按照《事业单位人事管理条例》 执行。
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追问
可是单位所在地的劳动仲裁部门不受理，而且说不适用合同法
追答
事业编制的人员辞职参见1楼；如果只是在事业单位工作，是合同制，适用合同法，反之，不适用。
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见《事业单位人事管理条例》
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