公司法定假日要求加班,不发加班费,只给补休,合法吗 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 买宕闾丘志文 2020-05-12 · TA获得超过4037个赞 知道大有可为答主 回答量:3109 采纳率:33% 帮助的人:476万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 合法,周日加班公司需要按照劳动法给予双倍工资或双倍休息,节假日加班要给予三倍工资或三倍休息,如果只是一比一的话,就是违反劳动法,如果你在意那份工作的话,偶尔也就算了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容找专业律师解决工资拖欠问题-百度爱采购b2b.baidu.com查看更多 其他类似问题 2022-09-29 公司节假日不给休息也不给加班费合法吗 2022-05-03 法定节假日加班不补休不给加班费 2023-06-29 法定节假日加班给了加班费还给补休吗 2022-11-15 法定节假日加班,公司不给加班费,违法吗? 2023-02-05 法定节假日上班只给补贴不给加班费合法吗 2022-01-24 国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗 2023-02-17 劳动法规定,节假日没发加班费怎么补假没有 2022-12-19 法定假日加班后安排补休的,还发加班费吗 更多类似问题 > 为你推荐: