请问:是会计作工资表还是出纳作工资表?

匿名用户
2014-04-23
展开全部
呵呵!这个工作好像没有什么明文规定,企业可以根据实际需要来决定:
在规模大的公司里,人力资源部设专人负责工资表的编制,通常所有员工的考勤情况也由这个部门负责。每月终了,人力资源部会统计各个部门的工资总额,并根据具体项目编制各部门工资明细交由会计科做帐。
规模较小的公司在这方面的控制不是那么严格,一般由出纳根据各部门提供的考情表编制工资表,因为不论是现金发放还是由银行统一支付,都会经出纳办理,这样一份工资表就可以经出纳编制,会计审核,然后发放。程序清晰,出错几率小。
newdalu2000
2014-04-23 · TA获得超过8649个赞
知道大有可为答主
回答量:7724
采纳率:70%
帮助的人:6163万
展开全部
这个都是企业内部自己规定了,有些企业都是人事部门做的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
锺瑜充冬灵
2020-12-03 · TA获得超过1177个赞
知道小有建树答主
回答量:2416
采纳率:100%
帮助的人:12.9万
展开全部
这个没有明文规定,企业可以根据实际需要来定。一般考勤由各科室做,月末将考勤报到办公室或劳资人事部门。工资可以由出纳做,可以由会计人员做,也可以由劳资人事部门做。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式