与领导之间发微信沟通需要注意哪些问题？
与领导之间发微信沟通要注意以下三点
一、领导发送给你的工作微信再晚也要回
很多职场人都经历过领导在半夜、休息日给你发送微信，问你工作上的事情。说实话，谁都烦，也会像小李这样把手机调成静音假装听不到。
其实，领导也想休息，也不想去打扰你，只是工作上出的问题让他不放心。所以你明白了这一点，还想跟着领导挣工资，就得重视领导发来的微信，再晚，再想休息，也要回，而且汇报工作要全面些。
领导满意，才会认为你能培养。
二、主动给领导发送工作微信
领导在微信上给你安排了工作，虽没说让你汇报，可你不能等领导发问——得让领导省心，主动给领导发微信汇报。
这样给领导发微信，工作明了，领导自会高看你一眼。
三、给同事发送工作微信只谈工作
给同事发送工作微信，说过工作会聊上其他的，比如说：你的工资涨上了没有？不是说你的补助提了吗？咱公司，哼，周末还得加班连加班费也没有......
和同事说这些有可能会出现这样的“后果”：
1，会把聊天的内容，误发微信到其他同事，或者领导手机上。
2，你在微信上说的话，有可能被同事当成证据，“告”到领导那里。
“有事说事”，工作微信不说无关的，做个职场上的明白人。
必须与领导通过微信沟通问题时，在时间、内容、方式上都要注意。
1.选对时间，不打扰领导
如果是十万火急的事情，马上就要沟通，不要太在意什么时间。
如果不是特别着急的工作，发微信应选择上班时间，下班后要避开领导一般的用餐时间、休息时间。
如果明知道领导参加会议或活动，一般不要发微信沟通问题。
2.注意方式，便于开展工作
领导参加会议时，发微信要用文字，切忌用语音（即使你发音标准），这样方便领导查看，也不打扰领导开会。
领导开车外出时，再必须发信息时，尽量用语音，因为听录音比看文字相对更安全一些。
敏感重要事项，建议发文字信息，对领导和自己都是保护。
涉及提醒领导重要工作、时间、地点等信息，必须用文字，这样才不会出现漏项。
3.斟酌内容，避免文字错误
注意使用尊称，用词礼貌。
内容言简意赅，条理清楚，切忌一段话几百字，屏幕小字多不容易看。
考虑成熟，能一条信息说完的必须说完，说话不可累赘。
反复检查，避免错别字。如果可以，可先在“文件传输助手”编辑发送，再复制到领导对话框，防止“手滑”发出去不完善信息。发信息前，如果不是私密内容，可请同事帮助把关。
以上只是一孔之见，请多批评。
与领导微信沟通，需要注意几个细节：
1.不要发语音；
2.不要出现错别字和表情；
3.用词注意礼貌，使用敬语、尊称；
4.简单扼要，不要啰嗦；
5.说结果，少说过程。
一忌绕——要开门见山
微信与领导沟通的时候要注意开门见山，开门见山就是指我们要直截了当地向领导表明我们此次沟通的目的，而不是花费时间做一些引入。直接把话题引到工作上，可以最大程度地节省我们的时间，还可以让领导对我们留下较好的印象。对于一些花费时间做引入的员工来讲，领导会觉得他们在浪费自己的时间。
二忌乱——要条理清晰
不管是在微信中和领导沟通工作，还是面对面和领导沟通工作，我们都要做到条理清晰。如果同时要汇报好几个事件的话，一定要把这些事情按照重要次序排好，把最重要的事最先汇报。如果是一个事件的话，就要保证把这个事件的所有逻辑都梳理清楚，节省领导的理解时间。
三忌杂——要一次发送
我们在微信中和领导沟通工作的时候，一定要注意把所有内容梳理清楚，如果内容较少，就放在一个消息里面进行发送；如果内容较多，就制成一个文档进行发送，因为内容较多，如果你仍然要使用信息进行发送的话，就有可能会分成许多条信息，手机一直提示信息音会对领导的正常生活造成一定的困扰。
四忌啰嗦——话语简练
在和领导沟通的过程中，我们要尽量保证自己的每一句话都具有一定的价值，能够帮助领导了解到工作的进度，而不是去说一些不知所云的废话。如果我们汇报工作的过程中废话过多的话，可能会对领导造成较大的信息压力，而且这样的信息压力并没有任何的实际作用。你不注意这一点的话，肯定会对领导造成一定的困扰。
首先，你要搞清楚领导和你的关系，尽管不是工作时间，但严格意义上你们并不是所谓的朋友。当然，也不排除有很多的领导会和下属的关系很好。我说的是大多数情况，领导就是领导。所以，我们私下跟领导微信沟通的时候还是要保持着这层关系。把沟通的目标用意说清楚，重点要明确清晰，不要说了半天领导都不知道你想要表达的是几个意思。
二、以领导习惯的方式进行沟通，不要给领导带来麻烦。
这就不得不提到微信沟通的两种方式了，一个是语音一个是文字。很多人不工作的时间都喜欢用语音聊天，但是如果你冒失的给领导发语音，而他又在开会没法听语音，这不就耽误事情了吗？所以，第一条信息一定要发文字，如果领导用语音回你的话，你再接着用语音给领导回。或者有的领导他就只喜欢用文字交流，那么你一定要跟着领导的习惯来决定微信的沟通方式。
三、鉴于跟领导之间的距离，最好还是有话直说，少发微信表情包。
微信表情已经是微信沟通中神一般的存在了，即使不说话光用表情都能聊上十分钟。但是，和领导毕竟是工作关系，沟通的也大都是关于工作方面的事。所以，奉劝各位在用表情包的时候一定要慎重。但也不是说一个都不能用，微信表情要用的恰到好处。而且有什么话最好直说，不要发表情让领导猜，一来领导容易忽视，二来也怕领导会错误解读。
四、微信沟通并不仅仅是指直接的语言交流，朋友圈也是一个小窗口。
还记得前段时间调侃自从加了妈妈微信之后，再也不敢乱发朋友圈了。其实，加了领导之后就更不能胡乱分享胡乱发朋友圈了。尤其是对于工作的抱怨，或者对工作的厌烦，或者转载一些乱七八糟的东西等，都会给领导留下不好的印象。从而让你的形象在领导的心目中大打折扣，也不利于你在以后工作的发展。所以，管理好自己的朋友圈，尽量积极向上。
五、微信群中和领导沟通时，要注意语言措词，尽量低调。
如今这年头，谁还没有几个微信群呢。有时候为了工作的开展，避免不了要和领导同在一个微信群。不要小看这个微信群，这个群也是一个小小的工作圈子。那么，在微信群里说话的时候，要注意语言措词，既不要明显的表示出对领导的阿谀奉承，还要能达到让领导觉得你对他很尊重的目的。另外，在人多的地方尽量低调，不是你说话多了，就代表你的能力强，而且不是说，说多错多嘛！
六、和领导微信沟通的时候，尽量不要过多的暴露自己和他人的隐私。
微信沟通时涉及到隐私是难免的，但你要注意把握一个度。相信不管是谁，哪怕是你自己，也不愿意把自己的隐私暴露给别人吧。所以，不管对谁尤其是领导，注意说话的分寸。相反，如果领导交代了你特殊任务，又或者是你在跟领导沟通的时候知道了领导的一些隐私，也不要随意暴露给他人。这一点我们很多让人都会做不到，所以提出来让大家时刻注意吧。
