Question

富士康师级干部怎么划分的?

Answer 1

富士康分为两级：一级、二级、三级。他们是普通员工，部门是工程师和部门经理。如果有技术，可以达到1级，7级，8级的经理级别。师一个初级学院的普通工人，是第十师的副院长。如果是本科生，可以达到师级。

富士康可以做7—8年的普工，大专是第一位教师。现在基本工资差不多是3000。至于升级到更高水平需要多长时间，要看个人情况。金融系大约需要三年时间才能成为一名全职教师。从富士康找工作比那些小公司容易。

扩展资料：

注意事项：

1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。

2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。

3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。

4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（含养老、工伤、失业、基本医疗保险）和商业意外保险。

Answer 2

富士康分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分,从师1到师17郭台铭是师17.普通工程师一般在师1到师9之间.

Answer 3

富士康分员，师两个大级别，然后员又有员1员2员3，就是普通员工，师是工程师，部门经理的等级划分。

1. 富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
   

2. 本科进去就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。

3. 师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。

4. 做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。

5. 大专进去是师一，现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，转正了可能会涨500块钱工资的，从富士康出来找工作应该比那些小公司要容易些。

6. 富士康是培养人才的地方，可以学到很多东西的，但压力也很多大的，在富士康混的怎么样还要看你的事业群前途怎么样，你的个人能力，你的老板能力。
   
   

Answer 4

Answer 5

不是师一到师十七吗?就这样划分的.