人力资源管理系统为什么要使用B/S结构
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不仅是人力资源系统。以后所有的应用系统都会以B/S的形式
国外现在已经是这样发展了。国内随着近几年网络的普及这也是发展的趋势
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管理软件普遍采用BS架构是大势所趋。想知道为什么，可以查查CS 与 BS的区别对比就明白了
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宏景认为，采用B/S结构的人力资源管理系统的优点主要有：1、具有分布性特点，可以随时随地进行查询、浏览等业务处理；2、业务扩展简单方便，通过增加网页即可增加应用服务功能；3、软件维护升级简单方便，集中布署就可实现所有用户的应用同步更新；4、采用资源共享技术合理地利用稀有资源(数据库连接等业务组件对象)，提高软件运行效率。
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简单点讲吧,C/S就是内网使用,B/S在外网使用,主要就是方便,在哪里都能进系统.
参考资料： 诶诺基人力资源管理系统专家
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