我和同级的同事有矛盾,她还没事找茬,对我幺五幺六的,特别不尊重我,自己需要的文件自己不拿,非得让我

我和同级的同事有矛盾,她还没事找茬,对我幺五幺六的,特别不尊重我,自己需要的文件自己不拿,非得让我送,还不好好说,让她等会她就对我说难听的话,恶语中伤,完了还恶人先告状,... 我和同级的同事有矛盾,她还没事找茬,对我幺五幺六的,特别不尊重我,自己需要的文件自己不拿,非得让我送,还不好好说,让她等会她就对我说难听的话,恶语中伤,完了还恶人先告状,领导批评我,我忍无可忍把她欺负人的事情说出来,最终说好了什么送什么我不送 结果过几天她还让我送,我让她等着,后来本着吃亏是福,顺道给她送的时候发现她又和领导私下谈话,她当着领导的面从我手里抢过卷子撇一眼就走了,我要和领导面谈结果领导说她没时间,回到座位上用邮件和我说让我包容那个同事,她态度不好已批评她了,以后让她自己取,,她忙我在给她送,我说送不送无所谓,但是她不尊重人,大家说说,领导什么意思,向着那个同事?, 展开
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烟花坠天堂
2014-08-27 · TA获得超过4167个赞
知道大有可为答主
回答量:4044
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领导在教你做人!有时候领导也会左右为难,人际关系不是向着谁,就可以的!你可以学会拒绝,也可以有时候顺便!
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她为什么不听我当面说呢
倒回复我msn的留言
llllxyxixi
2014-08-27 · 贡献了超过109个回答
知道答主
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袒护她,得了好处,明白
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那我该怎么做,下次是不是就不送,
我凭什么让着她啊
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华绮烟tr
2014-08-27
知道答主
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直接找领导谈话,反应情况
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炸掉少女桃
2014-08-27
知道答主
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向着她
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