中电二公司怎么样
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世纪朝阳
2024-08-15 广告
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本回答由世纪朝阳提供
2021-09-08
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作为刚离职的我要阐述事实:中电二管理混乱,不建议毕业生去,老油条可以去(以毒攻毒)。
1、天天给员工洗脑,灌输狼性团队和家人文化,洗不成功的就打压。
2、提供宿舍,但是项目领导会经常有意无意的追问盘问你室友,下班后你在宿舍都干嘛,同事之间经常互相打小报告,进了公司你就没隐私了。
3、有绩效考核,完全看项目领导评价,其中的自评就是个过场,如果你和同事关系很好,和领导关系一般,那涨工资就不要想了,没降工资就不错了。
4、在项目上就不要想周六周天去哪玩或者休息的事,007加班在中电二面前都是弟弟,没加班费,不加班就会找你谈话,不听劝的孤立你或者给你安排很多工作让你必须加班才能干完。
5、法定节假日需要你请假,想休假也要看领导心情,不给你批你就要一周上七天班连续干半年。
6、开会频繁,都是些鸡毛蒜皮的小事,往往晚上六点或七点开会,让你无法按时下班。
7、早上6点起床开早会,钉钉要刷脸打卡,每周都要交工作周报,不定时两三天就给你发个资料报表之类的填(当天就要完成)。
8、工作饱和度方面,岁数大的员工拿高薪手里没活成天闲逛,新来的员工每月四千加班到凌晨都干不完,也不要垫钱,项目不会给你报销的,能报销的流程很慢要走半年,除非辞职才会退给你。
有想提问的小伙伴欢迎留言
1、天天给员工洗脑,灌输狼性团队和家人文化,洗不成功的就打压。
2、提供宿舍,但是项目领导会经常有意无意的追问盘问你室友,下班后你在宿舍都干嘛,同事之间经常互相打小报告,进了公司你就没隐私了。
3、有绩效考核,完全看项目领导评价,其中的自评就是个过场,如果你和同事关系很好,和领导关系一般,那涨工资就不要想了,没降工资就不错了。
4、在项目上就不要想周六周天去哪玩或者休息的事,007加班在中电二面前都是弟弟,没加班费,不加班就会找你谈话,不听劝的孤立你或者给你安排很多工作让你必须加班才能干完。
5、法定节假日需要你请假,想休假也要看领导心情,不给你批你就要一周上七天班连续干半年。
6、开会频繁,都是些鸡毛蒜皮的小事,往往晚上六点或七点开会,让你无法按时下班。
7、早上6点起床开早会,钉钉要刷脸打卡,每周都要交工作周报,不定时两三天就给你发个资料报表之类的填(当天就要完成)。
8、工作饱和度方面,岁数大的员工拿高薪手里没活成天闲逛,新来的员工每月四千加班到凌晨都干不完,也不要垫钱,项目不会给你报销的,能报销的流程很慢要走半年,除非辞职才会退给你。
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