武术协会人事部部长的职责
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人事部主管是做什么的?如果还不太清楚,看看人事部主管的工作职责。
1.
协助部门经理制定有关人事管理制度。
2.
按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
3.
建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。
4.
熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
5.
负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法。
6.
解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷。
7.
负责分配与回收员工住房、更衣柜,负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放。
8.
监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
9.
每周末小结工作,计划下周工作安排。
10.负责人员招聘
1.
协助部门经理制定有关人事管理制度。
2.
按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
3.
建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。
4.
熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
5.
负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法。
6.
解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷。
7.
负责分配与回收员工住房、更衣柜,负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放。
8.
监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
9.
每周末小结工作,计划下周工作安排。
10.负责人员招聘
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