Question

如何做好员工考勤？

Answer 1

一、调色版

如果你把这款考勤表复制到一张空表上，你会发现，颜色完全不同，变得不那么好看了。

原来，考勤表用的调色版和你的不一样，它是自定义颜色的调色板。

如果我想借用这套颜色，难道要一个个的去自定义颜色吗？当然不用，兰色教你一招，快速借用。

1、导出表格主题样式

页面布局 - 主题 - 保存当前主题

2、导入保存的主题

打开你的excel表格

注: 导入的配色只适用于当前表格

二、可以自动变色的考勤记录

如果你在表中输入V（用V代替休假)，你会发现V所在单元格会自动变色。

其实做法很简单：

条件格式 - 新建规则 -只为包含以下内容... - 单元格值，等于 ，选取已设置的字母标记  - 设置填充色。

三、表格配色

Excel表格要突出数据，所以背景色一般用浅灰色调，而需要突出的重点数据，则可以用重色调，但不要用太扎眼的强亮色。

因为表格颜色太多，所以表格色作者用了白色边线，而不是黑框线。下面是兰色加了黑框线，看上去会让人眼花。

Answer 2

首先要有一个好的考勤管理制度。配合考勤管理系统。要学习掌握考勤机和考勤软件的基本操作方法和流程。要端正工作态度，公平公正地处理请假，休息，以及手工补卡，让公司领导批示。请假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管领导提出并批准后，将事假审批单交考勤员记录考勤；病假单需要正规医院出具证明，按公司规定的休假条例记录考勤。休息的安排可根据工作性质、工作进度、部门协作需要进行安排，同时，还要考虑加班和值班次数，保证每个员工基本相同。

Answer 3

做好员工考勤需要以下几个步骤：
一、制定严格的考勤管理制度，上下班时间、考勤打卡范围、打卡方式，包括请假审批流程、补卡申请次数等均需要制定完善的考勤文件。
二、选择高校的考勤打卡方式，现在市面上考勤打卡方式多种多样，比如：人脸识别考勤、蓝牙考勤、二维码考勤、指纹考勤等，根据公司特性进行选择相应的考勤打卡方式，KeyFree APP能够实现蓝牙考勤、二维码考勤，员工也可以自助登记人脸信息，管理员可以在系统后台对考勤进行管理，考勤报表根据需求生成。

Answer 4

做考勤的前提，得知道自己公司需要什么样的考勤报表，确定公司考勤制度；在这些条件明确的情况下联系考勤设备的厂家提供自己的需求，让对方给你推荐对应的考勤设备；一般公司的考勤机都会有配套的考勤软件；在软件上调整好你们的规则，需要报表的时候把考勤机的记录导入软件，通过软件直接生成excel报表；我们公司用的中控智慧单机版免费版的5.0软件，个方面功能都挺稳定的，你可以考虑下，听说他们还有一个服服的考勤系统，可以直接手机打卡的。

Answer 5

怎样做新创公司的考勤工作呢？个人认为应从以下几个方面来推进；

1.创业期靠积极性

初创期时，大家积极性都很高，这个时候可以比较笼统的大致规定以下每天上下班时间及休息时间。因为刚开始，有很多时间都需要去做，基本上是为了赶进度，可能整个团队一个都不同运转。

2/5
2.快速房展期跟进

企业在从创业期向快速发展的阶段时，必须满足企业的发展步伐不断更新完善企业的考勤制度。如每天开展早会点到，晚会总结等形式。

虹软人脸识别 考勤“毫秒级”响应_免费离线_可自建服务器
广告
3/5
3.过渡期逐步完善

进过快速发展后，需要制定一套考勤制度逐步完善之前不断更新的考情制度。

这是可以根据每个部门特点制定一些人性化的考勤方式。如销售部门，可以每天电话签到汇报当天的任务来作为考勤方式。

全程云员工出差考勤，云计算员工出差考勤
广告
4/5
稳定期固化制度

企业经过一段时间的发展稳定后，企业主基本上已经了解了公司每个部门的考情情况。这时可以着手制订一份比较完善与系统的员工考勤方案，详细规定各种情况及方式的处理流程步骤与细则说明。

考勤表精选_考勤表_拼多多_享拼单折扣!
广告
5/5
5.监督考核

制订好的考勤方案需要全体员工的认真执行，管理者这是就要发挥其监督与规范作用。保证制度的有效性、增强员工的思想认识，提高企业的运转效率。