Question

如何做好员工考勤？

Answer 1

要端正工作态度，公平公正地处理请假，休息，以及手工补卡，让公司领导批示。
请假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管领导提出并批准后，将事假审批单交考勤员记录考勤；病假单需要正规医院出具证明，按公司规定的休假条例记录考勤。休息的安排可根据工作性质、工作进度、部门协作需要进行安排，同时，还要考虑加班和值班次数，保证每个员工基本相同。所有安排要根据公司的规章制度进行

Answer 2

员工考勤现方法很多，这也要看是什么类型单位，考勤也要制定制度。
制定出上下班时间，规定工作几个小时，还要制度定出细则，如外出管理，出差管理、加班、请假等很多细则都要有规定。正常考勤现方有：
1，刷指纹，刷卡，刷脸，等有很多方法。
2，也要根据具体情况去制定考勤制度。

Answer 3

首先呢，要做好员工的考勤也是很简单的，你就可以在早上的时候拿拿着本儿。在门口，谁来了就换个对号，或者是你可以在公司安一个打卡机。然后呢你就连接在电脑上就可以看出谁几点几点打的卡了几点几点都能看，一目了然，这样就非常容易能做员工的考勤了。

Answer 4

制定考勤制度，严格遵守。迟到一次扣多少钱，迟到几次无奖金，况工一次多少钱，况工几次自动辞职。打卡刷脸。给员工考勤那就是要每天有报表记录。所以考勤的人员首先自己要每天在工厂。当然也可以让门卫管理起来。然后装上探头。这样可以通过观察视频来了解员工的上下班以及中途上班的时候什么时候离开这些情况？就可以做好考勤记录了。

Answer 5

回答你如何做好员工考勤，所以我们是员工，就必须要遵守公司的制度，所以必须做到不迟到不早退，做好员工的考勤，天天满勤，天天不迟到，不早退，所以天天争取满勤，所以如何要做好员工的考勤，所以必须要来的早，要来的来得早，所以要及时的考勤，所以我们做好员工的考勤就是必须要来的好早，不要迟到，这样才能做好真正的员工的考勤