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2014济南历下区事业单位考试招聘社会服务岗位(非在编)280人
点击查看》》2014济南历下区事业单位考试公告
试采取面试的方式分岗位进行,面试成绩按百分制计算。
面试使用结构化通用性试题,重点考察应聘人员的综合分析、组织协调、举止仪表、语言表达和应变能力等。面试成绩(原始分数)当场评判、当场宣布。涉及同一面试岗位超过1个面试考场时,面试成绩参照有关选调生面试成绩修正方法进行修正,修正后的成绩为该考生的最终面试成绩。面试工作由历下区人力资源和社会保障局组织实施。面试的时间和地点详见面试通知书,考生请持本人身份证于9月26日(星期五下午13:30—16:00)到报名地点领取面试通知书,逾期不领者视为自动放弃。
面试结束后,按照面试成绩(修正后)由高分到低分依次录取。对弃权、体检等原因造成的空缺,经研究同意后,可以按照面试(修正后)成绩从高到低依次等额递补。面试成绩(修正后)及进入体检考核范围人员名单将在历下区政府http://htwx.huatu.com/shandong/sy/网站进行公告。
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2014-12-04 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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2014济南历下区招聘社会服务岗人员280人简章
点击详询:http://sd.offcn.com/html/2014/09/82533.html
2014济南历下区招聘社会服务岗位(非在编)人员280人,报名时间:2014年9月24日---25日,考试采取面试的方式分岗位进行,面试成绩按百分制计算。面试使用结构化通用性试题,重点考察应聘人员的综合分析、组织协调、举止仪表、语言表达和应变能力等。面试成绩(原始分数)当场评判、当场宣布。涉及同一面试岗位超过1个面试考场时,面试成绩参照有关选调生面试成绩修正方法进行修正,修正后的成绩为该考生的最终面试成绩。中公教育温馨提示广大考生合理安排好报名和备考时间。中公助力,助您考试成功!
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2014济南历下区招聘社会服务岗人员280人简章
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2014济南历下区招聘社会服务岗位(非在编)人员280人,报名时间:2014年9月24日---25日,考试采取面试的方式分岗位进行,面试成绩按百分制计算。面试使用结构化通用性试题,重点考察应聘人员的综合分析、组织协调、举止仪表、语言表达和应变能力等。面试成绩(原始分数)当场评判、当场宣布。涉及同一面试岗位超过1个面试考场时,面试成绩参照有关选调生面试成绩修正方法进行修正,修正后的成绩为该考生的最终面试成绩。中公教育温馨提示广大考生合理安排好报名和备考时间。中公助力,助您考试成功!
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