现在是什么世道啊? 10
5年前跟我一起进来的老师,今年转正的,这期直接进教育局了。比我后进来3年的老师,刚进来1年就定级(非本科好像要两年的),这期调我们学校当校长,唉~...
5年前跟我一起进来的老师,今年转正的,这期直接进教育局了。比我后进来3年的老师,刚进来1年就定级(非本科好像要两年的),这期调我们学校当校长,唉~
展开
6个回答
展开全部
现在有一些事情确实没有自己预料当中发展的方向,感觉自己吃亏了,然后有一些事情没有像自己预料的情况发展。这个时候可以看他们的一个实力表现,然后他们也是一个个例也不要过于计较。
首先,他们的升迁升职可能跟个人的原因有关。比如他们有自己的关系能够获得关键人物的一个认可,所以他们升迁比较快。他们善于去走动这样的关系,善于去拉拢这些资源,为自己服务或者本身家庭就有这样的资源。
第二,他们的升职可能跟他们的能力有关。虽然有的进来的时间比较短,就去了其他的部门,有的刚进来就评了职称。很有可能是跟他们的一个个人能力有关,比如他们在一些公共课或者是表演性质的课堂获得了比较好的发挥。
第三,也要审视一下自己没有获得升迁的原因。比如自己没有投入一些人脉关系在其中不能够经营好同事和领导之间的关系。或者是自己在实力方面有所欠缺,在课堂上不够专注备课方面,不够努力或者是教学方面不够认真。这些都可以去衡量一下。
最后,如果是别人获得了好处,也不要一味的抱怨,而是要把这个作为动力。然后自己也要努力的去学会如何把握这样的事情,因为有很多事情也并不是根据一个工作年限来决定的。
当然在职场当中或者是在一些工作岗位当中,会面临一些不如意的情况发生,这个时候要学会调整好心态。不要一味的制造矛盾和冲突,同时也可以向别人讨教经验。自己也可以从中获得进步。
首先,他们的升迁升职可能跟个人的原因有关。比如他们有自己的关系能够获得关键人物的一个认可,所以他们升迁比较快。他们善于去走动这样的关系,善于去拉拢这些资源,为自己服务或者本身家庭就有这样的资源。
第二,他们的升职可能跟他们的能力有关。虽然有的进来的时间比较短,就去了其他的部门,有的刚进来就评了职称。很有可能是跟他们的一个个人能力有关,比如他们在一些公共课或者是表演性质的课堂获得了比较好的发挥。
第三,也要审视一下自己没有获得升迁的原因。比如自己没有投入一些人脉关系在其中不能够经营好同事和领导之间的关系。或者是自己在实力方面有所欠缺,在课堂上不够专注备课方面,不够努力或者是教学方面不够认真。这些都可以去衡量一下。
最后,如果是别人获得了好处,也不要一味的抱怨,而是要把这个作为动力。然后自己也要努力的去学会如何把握这样的事情,因为有很多事情也并不是根据一个工作年限来决定的。
当然在职场当中或者是在一些工作岗位当中,会面临一些不如意的情况发生,这个时候要学会调整好心态。不要一味的制造矛盾和冲突,同时也可以向别人讨教经验。自己也可以从中获得进步。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
点了这个问题看别人是怎么说的。这是直裸裸钱和玩的世道,那么多专家都没看出社会对钱和玩的严重性,非要到“大清亡了”才有事后诸葛亮,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
也许有你看不到的努力和付出呢?当然可能还有你看不到的爹
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2020-08-29
展开全部
生活,好不痛快。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询