Question

老师打骂学生算犯法吗？求大神帮助

老师打，骂学生算不算是犯法了 要是的话是犯了那一条

Answer 1

现实中存在部分老师殴打或虐待孩子的行为，如果只是轻微教训一下孩子，那么可能仅只是违反治安管理处罚法的行为，将处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果孩子不满十四周岁或者多次殴打、伤害孩子或者一次殴打、伤害多个孩子的，则将被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

　　但如果殴打或虐待孩子的行为情节恶劣的，根据现行刑法规定，将涉嫌构成虐待被监护人罪，将被处三年以下有期徒刑或者拘役。如若造成孩子轻伤以上伤残的，还可能同时构成故意伤害罪。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

Answer 2

打人就犯法 不管是谁

Answer 3

《未成年人保护法》第十五条明确规定：“不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”

　　体罚学生，是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁，或以其他强制性的手段，侵害学生的身体健康的侵权行为。如果教师对学生采取罚站、罚跪、揪着耳朵拽出教室、放学不让回家、罚写作业几十遍甚至上百遍等措施，严重伤害学生、幼儿身体健康的，也应属于法律禁止的“体罚、变相体罚或其他侮辱人格的行为。”教师偶尔轻微体罚学生、没有后果且经教育改正的，不属于违法行为。

　　对于教师体罚学生的行为，我国法律明确规定了处罚措施。根据《未成年人保护法》、《教师法》等有关法律的规定，对干体罚学生的教师本人可以进行以下处罚：

　　一、各级、各类学校及其他教育机构的教师体罚学生，经教育不改的，按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解聘包括两种：解除岗位职务聘任合同，由学校或其他教育机构另行安排其他工作；解除教师聘任合同，被解聘者另谋职业。

　　二、体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果)，构成犯罪的，由人民法院依法追究刑事责任。

　　三、因体罚学生对学生或学校造成损失或损害的，还应依照《民法通则》的有关规定承担相应的民事责任，即赔偿损失，消除影响，恢复名誉。 我支持你，告他去教育厅告他

Answer 4

你好
这里老师的行为是违法的、
作为老师，无权殴打学生，他的行为侵犯了你的健康权，打碎了眼镜侵犯了你的财产权，并且在这么多同学看到你的情况下，侵犯了你的一般人格权中的尊严权。

你可以起诉他，要求赔礼道歉并且赔偿损失，只要是眼镜的费用、
这里不是很严重的话，还是选择向学校投诉，找家长处理，再怎么样也不能打孩子。
谁给他的权利，这种老师有悖师德，
你也可以向教育局投诉他的。

祝你维权成功