2014-12-05 · 国内知名职业教育培训机构
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考核测评分为笔试和面试,成绩均采取百分制,合格分数线原则上不低于60分。笔试成绩合格者,按成绩由高到低排名,每个职位按1:5的比例确定参加面试人
员。个别职位达不到比例的,按实际入围人员进行面试。综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,权重为4:6。笔试和面试有关通知请关注市民政局网站(北京民政信息网)。
准考证打印时间请查看北京明证信息网,详情请查看:北京市民政局所属事业单位招聘68人公告
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2014北京市民政局事业单位考试招聘工作人员68名
点击查看》》2014北京市民政局事业单位考试公告
注意事项:
1.报考人员须本人到指定地点现场报名并进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名,重复报名视为无效;达不到开考比例的岗位由招聘单位商考生本人在相同或相近岗位间进行调剂。
3.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理任用手续的即时取消入职资格,并承担相应的法律责任。
考核测评分为笔试和面试,成绩均采取百分制,合格分数线原则上不低于60分。笔试成绩合格者,按成绩由高到低排名,每个职位按1:5的比例确定参加面试人员。个别职位达不到比例的,按实际入围人员进行面试。综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,权重为4:6。笔试和面试有关通知请关注网站:http://htwx.huatu.com/beijing/sy/