因为疫情带薪放假,在此期间,公司有任务,需要加班工作,员工拒绝,怎么办？
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疫情期间可以居家办公。作为公司员工，既然带薪放假，公司有任务需要加班，应该义不容辞，不能拒绝，如果拒绝，这是违反劳动合同的，可以根据情况进行处罚或予以辞退。
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既然已经拒绝了那就安心休假呗！又或者告诉领导可以加班！不过既然做出了选择，也就要承担选择所带来的后果。
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该发工资发工资，拒绝加班按照公司规定进行罚款处理，或者开除以儆效尤！
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直接开除吧～疫情原因，很多人还待业呢！旧的不去，新的不来！
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在法治国家，这种老板被重罚破产坐牢是分分钟的事，涉嫌意图严重侵犯员工的合法权益！
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