Question

刚入职怎么适应新的环境？

Answer 1

刚入职员工对于着装，了解公司文化后在遵守公司相关规章制度的前提下，不必太过在意自己着装，干净卫生，得体即可。

还有对于升职的烦恼，不想当将军的士兵不是好士兵，把自己的本职工作做好的前提下可以适当帮助同事完成工作任务。下班时间应多多提高自己的工作技能，把本职工作做的很好，很好，很好的时候老板定会注意到您，很快就可以升职了。
对于新人来说，不管你的年龄有多小，在见到新公司的女同事时，都要喊美女，千万不要喊姐姐或者阿姨，即使她们年龄看着很大。因为任何一个女性都不喜欢别人把自己叫的很老。如果遇到的是年龄看着比你大很多的男同事，就喊哥哥。如果是看着和自身年纪差不多的男同事，那么就说你看着好小呀，应该比我小吧，你看我该怎么称呼您呢?记住千万不要贸然的喊哥哥。
对于新人来说，你对新公司的环境和组织架构肯定是不熟悉的，所以就需要多多的去观察部门同事之间的沟通交流方式以及他们与外界人员之间的沟通模式，然后尽快的去掌握和熟悉公司的人员情况以及公司内部的组织架构。
在了解这些流经岗位的流程后，需要进一步掌握本岗位在每个流程中所处的角色地位、职责范围、工作内容、输入资源、作业规范、处理技巧、质量控制、时限要求、输出成果等岗位工作相关的方方面面，并了解整个流程的前后逻辑关系及流程本身的价值。

如果有人能够通过岗位流程分析，发现某个流程完全没有存在价值，或者发现流程设计中存在可以优化的“浪费”，那么我们可以认为他真正摸透了这个流程。我们岗位实战的一个重要任务就是要突破那些被认为理所当然的事物，与时俱进地给予改善。

Answer 2

对于刚刚入职的新人来说，如果想要迅速的打入新部门群体之中，那么就需要做好如下的工作。

我可能比你更了解你的性格
广告
我可能比你更了解你的性格
1、嘴要甜：对于新人来说，不管你的年龄有多小，在见到新公司的女同事时，都要喊美女，千万不要喊姐姐或者阿姨，即使她们年龄看着很大。因为任何一个女性都不喜欢别人把自己叫的很老。如果遇到的是年龄看着比你大很多的男同事，就喊哥哥。如果是看着和自身年纪差不多的男同事，那么就说你看着好小呀，应该比我小吧，你看我该怎么称呼您呢?记住千万不要冒然的喊哥哥。

2、要有眼力：对于初到新公司的人来说，不管你是什么岗位，都需要学会谦虚，还要有眼力见。例如，给同事倒到垃圾桶、帮他们买饭、打印文件等。

3、要多听多看：对于新人来说，你对新公司的环境和组织架构肯定是不熟悉的，所以就需要多多的去观察部门同事之间的沟通交流方式以及他们与外界人员之间的沟通模式，然后尽快的去掌握和熟悉公司的人员情况以及公司内部的组织架构。

Answer 3

1、快速交上几个关系稳定的朋友。　　人首先是社会人，其次才是人。如果一个人不经过社会化，那么他就不能成为真正的人。要是他被“狼化”了，那么他就是狼孩（或者狼人）；要是被“猪化”了，那么就是猪孩（或者猪八戒～）；如此类推，要是他被“垃圾化”了，那么他就是人渣！因此人是离不开这个社会的，而且人的很大一部分社会化都是从朋友的相互影响中得来的，所以尽快交上几个关系稳定的朋友是适应一个新的环境的关键。　　

2、迅速熟悉你所在的环境。　　当你来到一个新的环境并安顿好后，可以叫上几个朋友，一起去把周围的环境好好地熟悉一遍，记住一些重要的地点的名称。这样你就不会觉得那么不安了，我们有很大一部分的不安都是源自我们的不了解，也就是对那种未知的恐惧。　　

3、过上一种符合环境要求的有规律的生活。　　这是很重要的一点，如果你过的是一种混乱的生活的话，那么你有可能会很难适应那种新的生活，而且你还很有可能会觉得被排挤出某个集体的感觉。即使那个环境基本没什么人，你也可以自己给自己制定一套符合自己的作息制度。而且混乱的生活还可能会使你一直处于低迷的状态，还有可能会使人产生悲观情绪。所以当你来到一个新的环境后（比如学校），就按照那个环境的要求过上一种有规律的生活吧。　　

4、当遇到什么问题和挫折时，不要凭冲动和臆测行事；一定要和自己周围的人（亲人、朋友、老师等）商量商量，然后再做决定。　　
记住我们不总是对的，特别是在心情很坏的时候，这个时候很有可能我们会冲动行事。当我们来到一个新的环境后，总是要面对很多困难和挫折的，这个时候千万不要冲动行事，更不能意气用事。这个时候我们可以找父母、其他亲人、朋友、老师来谈谈，然后我们自己再冷静下来想上几天，再做出决定。

Answer 4

对于刚入职的你来说，如果想迅速的打入部门的环境中，你就需要做好以下的这些工作。对于新人来说，不管你的年龄有多小，在见到新公司的女同事的时候都要喊美女，千万不要喊姐姐，因为任何一个女性都不希望别人把自己喊得很老，如果遇到了年龄比你大很多的男同事，你就直接喊哥哥。
至于那些看起来年龄跟你差不多的，你就对他说，你看起来好小，你应该比我小，你看我应该怎么称呼你，记得千万不要贸然地喊哥哥！因为你初入新公司，所以不管你是什么岗位，都要学会谦虚，有眼力见，例如给同事倒垃圾桶，打印文件，帮他们交外卖什么的！
对于新人来说，你对公司的组织架构肯定是不太熟悉的，那么就需要多多观察部门同事之间的交流方式和他们对外面人的交流方式，然后就尽快的掌握和熟悉公司内部的人员和他们的结构模式。对于每一个新人来说，进入到一个新的公司，最有可能被别的同事给排挤，对于这类情况你可以采用以下的方式来进行缓解。
如果新人刚入公司收到了部门同事的排挤，那么你就要想办法融入到他们的日常交流中，融入的方式其实有很多，有一个非常实用的办法，就是当他们的捧哏也就是俗称的奉承，俗话说千穿万穿马屁，不穿适当的赞美和夸奖，他们可以为你取得很好的印象。
为一般的女生新人进入公司以后，大多数都会受到部门女同事的排挤，尤其是那些长得年轻漂亮的女生，而这个时候所谓信任的你就要多花掉那些排挤你的女同事，说他们皮肤状态好，白皙，看着好年轻发心有气质之类的话，综上所述，对于刚入职新公司的你来说，如果想快速的融入周围的环境跟人群，那么就需要跟同事搞好关系，而拉近跟同事之间的关系。

Answer 5

首先呢，刚入职员工对于着装，了解公司文化后在遵守公司相关规章制度的前提下，不必太过在意自己着装，干净卫生，得体即可。
还有对于升职的烦恼，不想当将军的士兵不是好士兵，把自己的本职工作做好的前提下可以适当帮助同事完成工作任务。下班时间应多多提高自己的工作技能，把本职工作做的很好，很好，很好的时候老板定会注意到您，很快就可以升职了。
然后就是对于薪水的问题了，刚刚入职基本工资一般不会很高，只能通过提成来提高自己的工资水平。摆正心态把工作做好薪水会慢慢涨上来的。
就我个人经验是少说多做多看，不懂的一定要问，不要用隐私换人情，别八卦，逢人微笑，摸不清楚同事的脾气性格之前千万不要走的太近或者随便交心。

一、首先就是心态的转变

无论你是作为应届毕业生还是职场老手，新入职一家公司后首先要做的就是转变自己的心态。在工作中要放平心态，不要总想着每个人都有一只眼睛看着你，什么都不敢做，上个厕所都要想着我是不是去的太频繁了，其实根本没有那么多的眼睛盯着你，每个人都有自己的工作要做，没必要把自己想的那么重要。


二、尽快熟悉公司各种规章制度并严格遵守
相信在入职的时候，HR都会告知你一些关于公司的规章制度。相较于之前的公司肯定会有所不同，每一家公司都有自己独到的地方，所以到了新公司要尽快熟悉新单位的规章制度，并严格遵守，这是你日后能否良好工作的基础。
三、主动学习很重要
一个会学习的人，无论放在哪里都会熠熠生辉。每个人到新公司都会有一段试用期，安全度过的方法就是主动学习。当然，掌握学习的方法也很重要。在工作中，没有人会像老师一样给你个问题，然后把解题方法还告诉你，更多的是经理给你一个问题，不管你用什么办法解决，而且还做到解出不同的答案，这就需要自己得出一套解决问题的方法。