大学生“话剧社”社团会长应该如何当

我是话剧社的,马上要当任下任会长。应该要注意什么,怎么带领好大家,希望有想法的帮忙说下,探讨一下有什么好的办法、方式带领好社团,谢谢先悬赏30分,回答的好的追加到50谢谢... 我是话剧社的,马上要当任下任会长。应该要注意什么,怎么带领好大家,希望有想法的帮忙说下,探讨一下有什么好的办法、方式带领好社团,谢谢
先悬赏30分,回答的好的追加到50
谢谢大家
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kinchao
2012-06-04 · TA获得超过1131个赞
知道小有建树答主
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第一,要有好的人员配备。一个话剧社要有什么时候样的人员配备呢?一是编剧,即使你们开始时是演别人创作的剧本,但有时也要根据自己的情况进行改编,如果演出自己的剧本就更加需要了;二是一个好的导演,三是舞台美术和服装师、音响师;四是二三个有素质的演员;
第二是要多看一些好的艺术团体演出,每一个职务的人都是带着任务去看演出的,看完要写出自己的体会、心得,结合自己训练和正在排演的节目有什么启示。没有经费看正式演出,找电视或者视频看也可以,但是每看必有收获才行。如果在演出一个剧本时,能找到社会上知名人士的导演、演员给一些提示、帮助就更好了。
第三是多演出,演员只有演出才能调动情绪、提高积极性,开始时,演不了大的剧本就演小的,没有自己创作的本子就演别人的,或者演一些小品,既作为演出,也是训练演员的基本素质。演出是的强心剂。一定要多演。
第四就是你的管理了。要把所有的人的积极性都调动起来,还要让大家都服你,不闹情绪,这就看你的办法了。
优悒的小兽
2015-10-05 · TA获得超过1751个赞
知道小有建树答主
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  1. 比别人多干一些活,多做一些努力,多承担一些责任,这样人家会尊重你;

  2. 宽容大度,在有矛盾和摩擦时能让一步,这样会让你不后悔,不会和团员的情感有裂痕;

  3. 对待成员关心和尊重,了解他们的性格特点,适合演什么角色和爱演什么角色,晓之以理的沟通,这样会得到爱戴;

  4. 把团队视为一个整体,让团员们充分感到这个团的精神,这个团队就像他们的家一样,给他们归属感,这样会让你有凝聚力;

    其实我并没有局限于话剧社的社团会长,我是在讲领导力,你是哪个团的团长不重要,重要的是你是一个有方法,有能力的好团长。也就是说,这样的你也就能胜任别的团的团长了

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