职业生涯规划,需要考虑哪些因素?

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高能答主

2021-06-23 · 有什么不懂的尽管问我
知道小有建树答主
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很多人都没有一个职业生涯的规划,想着走一步算一步,等到了自己30多岁的时候就不知道该做什么了,其实职业规划还是非常重要的,有利于实现个人的目标和价值,职业规划其实是一件很简单的事情,但大部分人都没有做,对自己未来职业生涯的规划应该考虑到哪几点因素呢?我想一共有三点,第一点就是自己的婚姻问题,第二点就是自己的兴趣爱好,第三点就是个人的利益。

我觉得这三点都需要考虑到,才会对自己未来的职业有帮助,不然哪一个也可能成为未来职业道路上的阻碍。
首先一个人必须要有一定的经济能力,才可以让自己的生活质量更高,人无利而不往,职业规划肯定有利益的,毕竟在职场上每一个人都想往高处走,那么在什么样的职场上,我们可以有发展的空间呢?我认为这是一件值得考虑的事情。

还有一点就是自己的兴趣爱好。

如果一个人做着一件自己不喜欢的事情,每天都不开心,还要硬坚持的话,对自己的身心健康是非常不好的,这也是为什么那么多人都放着高工资工作不做,反而要找一个轻松的自己感兴趣的,兴趣可以燃起极大部分的工作热情,所以我认为这一点也非常重要。

还有就是家庭和婚姻的因素了。一个人的工作地点,一定不能离家里面太远,这样的话会使两个人的感情变得陌生,成为最熟悉的陌生人,而且离家太远的话跟自己的小孩子也会变得陌生起来,就会错过孩子的成长,所以这一点也必须要考虑进去。

一个人在职业上的规划有很多的因素阻挠的,并不能够自己想怎么样就怎么样,这也是为什么那么多人有选择困难症的原因吧。


行乐乐乐行
2021-06-23 · TA获得超过1567个赞
知道答主
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首先就是要考虑和自己专业对口,还有就是要考虑自己的工作能力和工作态度,而且也需要考虑未来的发展前景,同时也要考虑升职空间以及薪资待遇。
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侃侃谈事
2021-06-23 · 时不时地侃侃时事,看看八卦
侃侃谈事
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职业生涯规划,需要考虑职业前景、就业前景等问题。
职业前景就是考虑职业的未来是不是有发展性。
就业前景就是考虑这个职业是不是好就业,好找工作。
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阿乐秋季雨
活跃答主

2021-06-23 · 人事专员
阿乐秋季雨
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首先第1个就是你的性格状况,第2个就是你的兴趣爱好,第三就是你所擅长的领域在哪里,包括职业价值观成长的经历,还有一些公司的因素,职业发展前景。
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家博宝贝啊
2021-06-23 · 形成天才的决定因素应该是努力
家博宝贝啊
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需要考虑自身的兴趣爱好,自己的性格,考虑自己的特长,考虑职业的发展前景和自己的能力等等。
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