辅导班教育学生时,会有哪些做法?
辅导班教育,他以经济为基础,以知识能力为指向,因此,在管理中也可以体现经济利益上的管理模式。
分卡奖励,目前是大多数培训班比较常见的管理模式。学生通过学习表现,例如完成作业,并且做对;参与回答,参与解题,并且做到正确,还有创新性等因素。这样就可以获取一定值的分卡。分卡用在手上可以有如下用途:
1.让学生在前台柜面选择自己喜欢的物品,直接用分卡兑换,例如玩偶、学习工具。
2.让学生参与竞拍,通过一些标志性物品,让学生有喜欢的欲望,然后在拍卖会上通过竞拍的方式,获取自己喜欢的。
3.如果分卡多可以兑换成课时,以课时赠送的形式给予学生更多的学习机会。
这些都是很实惠的指向,孩子们对分卡的欲望还是比较强的。关键就是这份卡的获取,一定要有详细的操作规则,让孩子知道自己怎样可以获取到分卡,并且对分卡的价值也要有明显的标价。例如一支笔的标价是二十分卡,那么孩子需要就会努力地获取相应数额的分卡。那么他自然会在辅导班上好好地表现自己,当然有奖就有罚,也要有相应的扣罚分卡的制度,让孩子知道什么可以做并且有好处,什么不可以做并且有代价。这是我见识到最常见的方式,因为,我儿子参加的很多线上辅导班也是采用这种方式,并且兑换的礼物寄过来让他也非常的高兴。
辅导班应用与学校不同的教学方式来教学,才会赢得学生和家长的喜爱。首先老师不要满堂灌水,要以处处互动来调动学生的兴趣,比如把学习内容用猜迷语做游戏的方式教学,比如学英语背单词,老师和学生可以相互提问,学生也可以挑战老师,做题做对的给个大拇指,做错的刮一刮鼻子,在嘻嘻嘻哈哈中就记住该记的知识。这种互动在学校根本不可能有,以适合孩子的兴趣、互动环节多、让孩子感到意犹未尽的辅导班是会受学生欢迎的。
2024-12-26 广告