职场上,有真正的友情吗?
首先可以肯定的是,和利益无关,纯粹的友谊是有的,但其稀缺程度不次于纯粹的爱情。对于任何一种情谊,除了取决于人的品性以外,还在于经营。
在职场中最常见的还是尔虞我诈、利益纠葛,切忌交浅言深。很多初入社会的职场新人,容易与经历相当、年龄相仿的人产生天然的亲近,如果再加上一点同乡条件,则很容易迅速进入貌似亲密的状态。所以江湖上有一句流传很久的血泪信条“老乡老乡,背后一枪”!
真正能伤害你的,往往就是那些站在朋友位置上的假朋友。任何未经考验的友谊都是值得审视和慎重对待的。对于如何分辨职场友谊,个人有几点建议供参考:
一、特别热情的人,务必当心,所谓无事献殷勤,非奸即盗,职场中对你特别热情的人,一定有所图。二、喜欢和你说悄悄话,论人长短的,务必当心,在你面前说人长短,那么在人面前也许就是说你长短了。
三、喜欢在别人面前开你一些不痛不痒损玩笑的,务必当心,这些人往往不是因为和你亲近才这么做的,而是在不停践踏你的底线,长此以往你就会成大家嘴里的玩笑了。
我有一个同事,我们是非常要好的朋友,就算以后不再一起工作了,我也相信我们会保持非常亲密的关系。但是,在一块工作的时候,我们一直保持着比同事多一点点的关系,没有过分亲密。在这点上,我和同事的想法是一样的。
真正的友谊,一定是两个人“三观”的契合,在哪里都有。但是在职场,两个人之间的关系,就不仅仅是友谊了,还有其他别的东西,比如说利益。如果两个员工走得太近,领导会怎么想,难免会出一些幺蛾子,带来一些不必要的麻烦。