你好!我们是在工地干活,已两个月没发工资了,现在我们不想干了能结清现在的工资吗?

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匿名用户
2021-08-29
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如果您的用人单位没有按时跟您结算工资的,您可以和用人单位解除劳动合同。并且对于不发工资这个事情,您可以到您单位辖区的劳动监察部门举报。
根据《劳动合同法》第三十八条 规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
wangyanjie66
2021-08-29 · TA获得超过135个赞
知道答主
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两个月没发工资的话就属于拖欠工资了,是可以以拖欠工资为由马上离职的,按规定是要给你结清工资的,但工地已经拖欠你们工资了,这种情况下不会马上给你们,你们可以到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队去协调处理。
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小波波SS
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当然可以结清工资 如果老板不肯结清工资 那么你们可以拿上你们自己的证据 去劳动局进行举报 如果老板没有跟你们签合同 而你们有合适的证据 那么老板甚至会受到严厉的处罚 。
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蛋糕是未来的6O
2021-08-29 · TA获得超过295个赞
知道小有建树答主
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这种情况下是必须给你们结算工资的,因为我们不想再继续干下去。那就有必要把自己劳动的所得要回来,如果工地上不给你们这份钱,那你就可以找劳动部门去冲裁。
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来自玉壶山开眉展眼的喜鹊
2021-08-29 · TA获得超过399个赞
知道答主
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应该是可以但这也要看你们老板是因为什么原因两个月没有发工资了一般工地上是几个月一结或者年底一下结当初你们去干的时候是怎么说的定合同没按理说国家规定不能拖欠农民工工资的
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