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领导从喜欢滑头和老实人中选择重用的人,滑头虽然讨领导高兴,但是不会选择重用,领导会从老实人中选择重用的人。
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领导肯定是喜欢老实人,而且也会重用老实人。但是往往领导会平衡两种人,也就是说老实人和滑头的人他有可能都会用,起到一个相互制衡的作用。
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领导的话还是更喜欢用老实人,老实人的话更容易受到重用,老实人让领导更放心
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老师常常在,我选的领导还是喜欢老实人,不喜欢滑头的,因为老实人到哪都实实在在的,无论安排什么工作,他都能好好的完成
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这样的,在生活中,比较滑头的人往往不受领导的待见,而是在工作中愿意勤勤恳恳,兢兢业业工作的踏实老实人更加受到领导的青睐和喜欢。
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