Question

领导到底是喜欢滑头还是老实人，会重用哪一个?

领导到底是喜欢重用滑头的人,还是老实人?

Answer 1

领导肯定是喜欢老实人啦。因为他需要有掌控权。只有老实人才能够牢牢的掌控在他自己的手里。如果这个老实人在会来事儿的话，那么领导就会更加喜欢他。是滑头的人一般的时候不是很可靠。领导可能会利用他，但是不会给他很高的职位。而老实人有可能会被领导重视。所以老实人可以通过提高自己的能力，提高自己的社交水平也可以是升职的。

Answer 2

领导用人，是有一个考量的，就是风险。用任何一个人，都存在风险，领导用人的决策，就是收益与风险的权衡。用滑头的人，或者说，用一些心术不正的人，可能会给自己埋下很大的隐患。比如有的滑头下属，给领导办事确实办得很好，领导很满意。但是，很多滑头人，也会在外面打着领导的旗号，办自己的事，搞生意，做工程，甚至干点违法乱纪的事情。所以相比较老板还是愿意用老实的职工，这样他会放心，没有后顾之忧。

Answer 3

相比之下，领导更喜欢老实的人，因为，老实的人容易管理，整个团队才更容易聚在一块，达到目标或完成业绩。
若说领导会重用哪类人，我认为，领导既不会重用滑头的人，也不会重用老实人，领导会重用能力强的人，尤其是老板。滑头的人或老实人都不会有足够强的领导力，不能成为团队中的骨干。

Answer 4

领导肯定是喜欢一个老实人的，因为老师的话她工作比较的经营也会得到领导的赏识。

Answer 5

你好！我觉得领导还是喜欢比较老实，踏实工作的人，也会重用那一个老实踏实工作的人，虽然说滑头的人有一些脑瓜，有一些纪念，但到最后他还是生存不下去，因为人还毕竟是老老实实的工作，踏踏实实的做自己的事