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当然会选择老实人,因为没有那么多心眼,比较实诚,滑头的话不好掌握啊,其实说白了就是谁能体现更多的价值就会重用谁的
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其实不管是滑头的人,还是老实的人,人品还是第一的,如果她人品道德这些,都很好,无论他是滑头还是老实领导都会重用
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老实人适合干工作,不适合做管理,滑头的人,不适合干工作,适合管理人员,所以一般老板喜欢用滑头的人管理老实人,这样双赢。
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我认为这个要看领导的具体情况,如果领导是一个务实的人,他在工作当中肯定会用一个老实人,对这样的人,可以给单位赢得更多的荣誉,如果领导工作不踏实,喜欢听好话,那么他肯定是喜欢滑头重用这样的滑头
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作为领导,肯定是更加喜欢老实的员工,滑头的员工是适当可以用的,但是需要重用的时候肯定会选择老师的员工,忠诚的员工。
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