Question

单休是否合法？

新劳动法出台之后，企业安排员工每天工作八小时，每周工作六天，不做任何调休或补偿，也就是所谓的单休，这样做是否合法呢？请专家予以指教，谢谢！

Answer 1

违法，劳动法规定每周工作40小时，每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。

Answer 2

违法。可是很多公司都在违。中国很多制度形同虚设。

Answer 3

公司可以安排休息日上班，但是周六或周日上班的，公司应当安排补休。如果不能安排补休的，休息日上班的，应当支付双倍工资。
如果公司安排休息日上班、又不补休、也不支付双倍工资的，员工可以向劳动局的劳动监察大队投诉、也可申请劳动仲裁。

Answer 4

违法。
1.拿了证据去劳动保障局告公司，就可以拿到赔偿，然后就被炒掉或此自己辞职。
2.忍！百忍成金

Answer 5

单休是可以的,但是每周工作48小时是不对的