Question

劳动仲裁要写申请书，劳动仲裁申请书怎么写？

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Answer 1

发生劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，谁都不能避开。仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁的根据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请书。　

模板

首先在写劳动仲裁的时候，我们要把自己的姓名、性别、出生年月日写清楚，把自己的身份证号以及住址和联系电话写明白。最关键的是我们要把被申请人是谁些明白，公司名称地址以及电话写清楚！尤其是法定代表人要标注明白！

然后把自己在工作期间的职务写明白，把自己劳动仲裁的请求按照条款一条一条的写清楚，在表达的时候要直接，言简意赅！一般在写请求的时候，写的是自己的工资有多少没有发放，自己的加班费有多少没有补以及奖金和其他等等。最后要来一个总结，那就是把总得请求金额写明白。最后关键的一项是写清楚事实和理由，这就是所谓的证据，这一部分要详细，必要的要有相关的证据佐证。

成功

一般而言，事实和理由清晰，请求的款项明确，各项描述清楚无异议，那么在劳动仲裁当中，大概率是会成功的，劳动者是可以拿到属于自己的劳动报酬的。即便是劳动仲裁不尽人意，我们也是可以起诉维权的。因此，在发生劳动纠纷的时候，不必不知所措，先准备劳动仲裁书，然后递交，等待即可！成功的几率大多在89%，现在是可以依法追讨自己的劳动报酬的！

劳动仲裁要写申请书，劳动仲裁申请书的写法并不复杂，若是不懂得格式，可以百度一下！

Answer 2

劳动仲裁申请书 分为如下几部分内容,
抬头：劳动仲裁申请书
双方当事人基本信息：
仲裁请求：
事实与理由：
结尾。
网上有范本可以搜索出来相应修改即可

Answer 3

首先就是把基本的个人信息，和用人单位的法定代表人信息，写全面了之后，就是写一个仲裁请求，这个请求就是写你需要让仲裁的内容，例如某某某公司拖欠工资，或者是在因公受伤不给补助，以及停工留薪的问题之类的等等，然后在下方签署自己的名字和当日的信息就可以了。

Answer 4

首先需要去劳动仲裁领取申请书，在上面把自己的基本信息写好，也要把自己的原因和起诉的单位写清楚。

Answer 5

可以去劳动局领取表格，在劳动仲裁申请书上边有相关的规定和要求，可以根据相关的条例写，或者是咨询律师。