员工旷工，公司该怎么处理才好?
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员工旷工按照公司规章制度处理就好了。
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员工旷工，公司该怎么处理才好？这有什么好问的？公司应该有规定啊，该怎么处理就怎么处理？按照公司的规定来呗，一个公司连这样的规章制度都没有，还成为什么公司呢？
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按照公司的管理制度进行处罚吧。
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员工旷工要调查清楚是因为什么旷工，然后再处理。才好。
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员工旷工第一，要看到旷工几天，因为什么旷工？公司可以酌情处理才好
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