你能为公司做什么?

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babycentury
高粉答主

2021-04-03 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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公司是每个员工发展自我、展现自我的一个舞台,不但为我们提供了生存的资本,还提供了我们成长和发展的空间。员工的成长需要依靠公司搭建的平台,有赖于公司的成功与发展。作为公司这艘航船上的船员,每名员工都需要全力以赴,把自己与公司的命运结合在一起,展现自我实力与能力,同公司一起成长,最终实现个人与公司共同和谐双赢。在公司得到发展的同时,员工的个人价值也得以实现。既然我们选择晌嫌了为公司工作,就应该对公司负责,因为公司利益与个人利益是一致的。我们需要借助公司的平台发挥自己的才智,这更是对自己的人生负责。


怎样谈你能给公司带来什么

1、能给公司带来什么意味着你已经被公司录用了。那么你就应该这么回答。例:“作为公司的一名员工,自己的命运注定与公司息息相关”。



2、然后,谈谈自己对公司的看法。例:“首先,我要热爱公司,忠诚于公司,把公司当成裤谨陪自己的家,自己为之努力,为之奋斗,实现梦想,成就事业”,



3、要谈谈自己的行为能给公司带来什么。例:“其次,维护公司形象,对公司做正面的宣传,正确的评价,规范自己的言行,绝不损害公司的利益”。


4、当然,要说说自己在公司的工作情况。例:“再次,立足于本职,尽职尽责,把本职工作干好。自己要能动性的工作,要明确目标责任,制定职业规划,付出自己的精力,体力,知识,智慧,使自己成为公司的栋梁之才和骨干力量”。



5、必须强调自己和公司团队的关系。例:“最后,树立团队观念,我会融入到公司这个团队,利用自己所学,在团队中取长补短,共同协作,保持团队进取和创新能力,完成公司下达的任务”。



6、相信,有你这番朗朗上口的表白,不管是个胡蠢人还是公司都会对你另眼相看。青睐有加。

AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因:1. 了解企业人才状况:通过人才盘点,企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况,从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持,确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力:人才盘点可以... 点击进入详情页
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WLH598
情感倾听者

2022-03-24 · 帮你剖析情感问题
知道小有建树答主
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我能为公司创造出我自己的价值,能为公司贡献我自己的一份力量,在工作当中春睁察我可以做到最好,把自己扒茄的本职工早粗作做好,就是对公司最大的贡献。
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零粉丝做起
高能答主

2022-04-03 · 从头开始啊
零粉丝做起
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hr不都是想得到惊喜吗

肯定是带来经济效益或者惊喜了
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HIG753

2022-03-31 · 科学,英语技能
HIG753
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这就是要阐述个人的工作能力。比如可以承担哪些工作,这些工作可以为企业,带来哪些效益。
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职场新萌圈
2021-04-25 · 打败“一学就会,一用就废”理论
职场新萌圈
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面试官:慧虚段你能为我们公司带来什么前誉?誉氏如何回答?

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