Question

职场上遇到不公平对待怎么办？

Answer 1

职场上遇到不公平对待，应该大胆地说出来，去维护自己的利益，这是无可厚非的，同时自己也要加强的自己的工作能力，要学会圆滑，搞好同事之间的关系，这样就会减少这种不公平的对待了。

Answer 2

职场上遇到不公平的话，这个可以把自己变强大呀，如果你只想让别人来理解你，想让别人来帮助你，事实上根本就没有公平这两个字，因为自己有自己变强，只有自己有能力，别人才不会欺负你，别人才会对你恭恭敬敬的，所以说去说来，如果你在市场上你的实际能力比较强，谁都不敢欺负你，谁都对你很公平，社会就是这么的彩库。

Answer 3

首先要说明一点，所谓的公平和不公平是因为角度立场不同，所造成的作为初入职场的新人也好，还是老人也好，在遇到在自己角度看来不公平的事情的时候，我们一定要学会从这个事情的反面角度去思考。在表面上看来不公平的事情可能换个角度我们就会找到机会。如果是别人刻意给我们造成了这种不公平的境遇的时候，其实也是在帮助我们认清一些人和事。那么如果真的是有因为我们自身的原因造成的不公平对待的时候我们也可以及时的进行反观自省。
所以说。无论在哪个角度，当我们在外界遇到了不公平的事情的时候，对我们自身都是一个成长的好机会。

Answer 4

一、不能忍气吞声

很多时候，大家确实不能避免职场不公平，当自己真的遇到了这样的事情，不管是来自领导的，还是来自同事的，首先要做的事情就是不能忍气吞声，只有通过各种途径来维护自己的利益，身边的同事们才会明白你的底线;在这个互联网快速发展的时代里，有很多监督不公平的渠道，例如给老板发个邮件，或者给决策层汇报下基层的情况，都能够维护自己在工作中的正常利益;如果公司里没有这种解决问题的渠道，也可以先提升自己的能力，让身边的人不敢对你下手，从而自己的利益将不会再受到损失。
二、分析不公平对自己的影响有多大

大家在工作中遇到不公平的事情时，自己的利益自然会受到损失，大家首先应该先评估不公平，给自己带来的危害有多大;如果不公平对自己的利益，产生的影响不是很大，并且能够很快的消除影响，那么自己可以尝试去接受这种不公平;如果当前的不公平给自己造成了很大的损失，甚至是直接影响到了自己的职场生涯，就要去据理力争，让自己的损失降到最小。

Answer 5

职场是遇到不公平待遇是非常多见的，一般情况下，能忍则忍，如果你足够强大，可以回击。当然有时候你一定要给自己一个空间，因为不可能每个人都可以心中一笑，将其化解与无形。做任何事，都应该好好思考，三思而后行，不失为人生的哲理。