赋能成长是什么意思
1个回答
展开全部
赋能成长是指就是给谁赋予某种能力和能量。
要谈赋能,一定要谈到以下几个要素:
(1)发展核心
赋能一定具有发展核心,虽然要离心发展,尽可能的摆脱垂直讲化管理,但是它一定有核心。这个核心拥有资金、渠道、业务或其他能够作为靠山或者作为主心骨的东西,它本身就是一个凝聚力核心。如果没有发展核心,来谈赋能的话,就是一个空洞的概念。
(2)独立核心
在自身的业务方面,有着独立核心,可能前期由发展核心分离,或者与发展核心关系紧密,但是在发展一段时间后,他一定具有自己的独立核心,核心企业作为前期主要客户的业务呈现越来越弱化的趋势,而其他客户企业越来越多,形成自身的独立发展。
如果没有独立核心,赋能就失去了发展主体。
(3)自我发展路径
不是由核心公司垂直化的进行每一个公司,或每一个部门的发展,而是离心化的自我发展,如果不是自我发展路径,还仍然是依赖式发展的老路,那就谈不上赋能了。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询