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人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
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人力资源管理是指对企业或组织内部人力资源进行有效合理的分配运用，从而实现企业及组织发展的需求，
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保证人力资源得到最大化利用的一项管理活动。而经济全球化背景下，企业想要高效合理利用人力资源，从而达到企业人力资源管理的目的话，选择一个适合自己企业的人力资源管理系统必不可少，Moka作为一款招聘管理系统，能优化企业流程管理，为招聘加速
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