Question

领导想要跳槽要拉着我一起，我该怎么办？

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Answer 1

领导可以离职，希望一起去许下很多优厚的条件，或者以忠诚度邀请。面对这种情况，很多上班族会感到为难。这种情况在工作中很常见。不管怎么选择都是对的。有自己的理由。无论是为了优厚的条件，还是为了未来的前途，都无可厚非。没有人有能力预测未来，不能判断现在的选择是否正确。很多人陷入选择的误解，不从旁观者的角度考虑这个问题。我们可以从三个角度考虑这个相似的问题。

上班族面对领导一起离职，拒绝或接受该怎么选择。选择最容易进入的误解。很多人对领导带着自己离职有误解，认为拒绝领导会冒犯领导。因为辜负了领导的信任，所以好像得罪了领导。有这种想法的人肯定不少。至少自己经历过这种事的时候有过类似的想法。事实上成年人的世界要看清现实。每个人都有自己的自私，都在别人面前努力隐藏自己的真实目的，在别人面前戴着不同的面具。领导想带自己一起离职只是两个目的。

分解当前单位平台，使其他人知道自己有追随者。在新单位能更顺利地开展工作，有自己的嫡系。上班族都是成年人。不需要为别人的目的付钱。不管怎么选择，都不会犯罪。自己只是个替代品，不用太在意。拒绝也只会让领导暂时不高兴。如果选择接受，条件将是足够诱人的。不然为什么？上班族面对领导一起离职，拒绝，接受，该怎么选择？自己的命运不掌握在别人手里。

上班族经常有这样的误解，我认为只要跟着人走，就必须走向顺风顺水青云。确实存在这种情况，但有时分不清是利用还是中庸。很多人认为自己是“骑士”的时候，不知道自己已经成为别人手里的“棋子”。不管领导答应什么条件，不要对所谓的条件动心，承诺永远是别人给的，不是自己应得的。当自己的命运落入他人之手时，它可以携带，也可以被破坏。

Answer 2

如果你不想去的话就拒绝他，但如果你的这个领导对你很好，而且他想要跳槽的地方也有很大的发展前景，就可以跟他一起走。

Answer 3

首先你应该知道自己的职业规划是什么，不要盲目的听从领导的安排，也不用非要和他一起跳槽。

Answer 4

如果自己不愿意的话就应该直接拒绝领导，如果愿意的话就可以和领导一起跳槽。

Answer 5

我觉得你不要盲目跟随老板。因为你是一个独立的职场人。你必需要完成好自己的工作。