领导经常让员工去帮他解决工作以外的私事，该怎么办呢？
信很多朋友在职场中都遇到过这样的情况，领导让你给他办私事、做私活，到底是做还是不做呢，不少朋友都很纠结。不过在笔者看来，其实领导安排自己的私事或者私活让下属去做，尤其是让你去做，不仅仅是表面做事那么简单。背后隐藏着其他的因素。不知道你自己有没有想过？
那么领导让你给他办私事做私活，背后究竟有什么不为人知的原因呢？请大家继续往下看。
所谓私活，其实就是领导自己的私事，貌似独立于工作之外，其实核心本质是与领导切身利益有关。至于这个代表领导个人利益的私活会不会和公司利益有冲突，这个笔者还真不好说。其实在职场中，与领导的关系无非是上下级的关系，在公司的规章制度的框架内，领导给你安排任何工作其实你应该接受的。但是唯独领导的私活太模糊了。
如果领导在工作时间，安排你开他的车去保养一下，你去不去？的确很两难。但有的时候领导安排这些私活给你的时候更有深层的意思。其中一个就是，看你是否尊重他？是否听话？是不是他的人？说白了这就是一种测试。在职场中，有一句话就是，你是领导的的人，但是领导不是你的人。但是领导怎么知道你是不是他的人？那就只有试一试了才知道。
很多朋友都问过笔者，如何在职场中成为领导的心腹？笔者给出了两个答案，其中一个就是给领导办私事做私活。但是话也能反过来理解，如果领导让你给他办私事和做私活其实也就把你当成他的心腹了。虽然说职场中要公私分明，谁又能分得清呢？周末，领导家里说有事要你帮忙，估计十有八九你就会屁颠屁颠地跑过去了。甚至很多人想，这是领导看得起自己，谁不选偏偏选自己（如果你的领导就你一个下属，那另当别论）。
所以这就不难理解为什么那么多的小人靠着给领导做私活，上位成为领导心腹的。因为领导放心、省心才会把自己的事情托付给你。这样能够让自己放心、省心的人又干嘛不当心腹来用呢？那么有私事私活自然就找心腹了。
当然职场中，领导把自己的私事和私活交给你去办，除了看你是不是他人和把你当心腹之外，还有一个方面就是看你嘴严不严。因为在职场中，职务的差别让员工和领导之间，有了一层天然的隔阂。也注定领导与员工之间不会有过多的来往。往往领导一点风吹草动就会立马变成员工口中的八卦。尤其是正在给领导办私事的你，绝对会被众多职场八卦爱好者包围上来打听。你说还是不说？
如果说了，把领导的事情泄漏出去了，领导一旦知道了，哪怕再是心腹，以后绝对会渐渐疏远的，那么今后的好处你想都不要想。忠心是领导看中的一方面，嘴牢不牢更是领导看重的。其实领导每次安排你做事情，尤其是他的私事都是对你嘴牢不牢的一种试探。要特别注意！
这就是笔者今天给大家分享的内容。其实领导之所以让我们给他办私事做私活自然有他的理由和想法，但是无外乎这几条。但是关键是我们如何去面对。其实要笔者来说，事情是小、态度是大。领导安排的私事、私活只要不是太过为难，那就去做吧，谁叫完成领导布置的其他工作也是自己工作中的一部分呢？
在职场中，各位读者朋友有没有遇到过，领导让你给他办私事的情况，你是如何处理的呢？
