Question

签订三方协议可以解决应届毕业生的哪些问题呢？

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Answer 1

今天来给大家解答一下为什么签订三方协议可以解决应届毕业生的哪些问题呢？三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的缩写，是明确毕业生、用人单位、学校三方对毕业生就业的权利和义务的书面表达，可以解决应届毕业生户口、记录、保险、公积金等一系列相关问题。

如何签订三方协议？学校统一发放三方协议，不统一发放的话，可以接收到单位，接收到学校就业指导中心或本校。毕业生接受三方协议，自行保存，一式三份。毕业生本人填写个人信息，复印无效。找到好工作后，用人单位填写三方协议并盖章。学校填写三方协议，盖章正式生效(个人、学校、用人单位各保管一份)。

应届毕业生！三方协议是什么？怎么签名？签署三方协议需要注意什么？必须确认记载的用人单位名称与单位的有效印章名称相符。如果不一致，协议无效。填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能缩写。外企、合资企业、私营企业一般采用试用期，根据合同期限的长短，可以从1 ~ 3个月不等，一般试用期为3个月，最多不能超过6个月。国家机关、高校、研究所一般使用试用期，一般为一年。

毕业生就业协议是“形式协议”，但“注释”部分允许三方单独承诺各自的权利义务。毕业生可以在便条栏中说明合同前达成的休假、住房、保险等福利待遇，以便在发生纠纷时保护自己的合法权利。学生签署协议时，雇主必须填写印章后，到学校就业指导中心盖章签证。自己填写后，不能马上去学校毕业生就业指导中心要求盖章。如果雇主承诺改变，可能会发生纠纷。

Answer 2

签订三方协议后，应届毕业生可以更容易在工作城市落户。同时签订三方协议的企业不可以随意与毕业生解除劳动合同。这样可以有效保护毕业生权益。在签订三方协议后，应届毕业生的档案有了接收地，避免了打回原籍的困扰。

Answer 3

可以解决毕业生的一些就业问题。在签订了三方协议以后，学生们就可以去找自己喜欢的工作，然后一些公司会挑选自己满意的实习生进行实习。那可以很好的保障了学生就业问题。也会让应届毕业生有一个很好的实习阶段。

Answer 4

可以解决他们的就业问题，而且也可以保证他们的安全，如果发生什么事情，除了学校要求，就业单位需要赔偿之外，学生也可以赔付一笔金额，所以就避免了很多危险发生，所以就可以为学生提供一个更好的工作环境。

Answer 5

就是关于就业的安稳问题，还有就业的基本劳务保障问题，主要是确保了学生的安全，而且也可以让学校安心一些。