Question

员工离职，未办理离职手续，公司没有发工资，合理吗？

Answer 1

如果办了离职手续，公司没有发工资，那就不合理了，上班了当然是有工资，但是还是要和老板把离职的事情协商好。

Answer 2

需要办理离职手续并交接好工作后，再支付工资与相应的补偿。未办理离职手续，那就说明员工不是离职，是旷工，按旷工处理是要倒扣钱的

Answer 3

这个不合理的，如果员工离职，也应该把当月的工资发给员工，或者扣除违约金然后把剩余部分发给员工。

Answer 4

如果你没有办离职就不去上班了，你那叫旷工，公司的员工规章制度里应该有旷工的规定，公司不给你发工资是合理的。

Answer 5

员工离职，未办理离职手续，公司不发工资是合理的，因为你没有上班，那来的工资。