Question

员工离职，未办理离职手续，公司没有发工资，合理吗？

Answer 1

员工自动离职不再上班，就不是公司员工了，公司有权不发工资，至于未办理离职手续，那是你的问题，与公司无关。

Answer 2

员工离职以后未办离职手续所以说公司没有发工资这也是符合一定规定但有时候我们可以想一下如果强行补发工资我们也可以向劳动部门反映这个问题向仲裁提出诉讼。

Answer 3

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者没有办理离职手续，用人单位应当正常发放劳动者的合法工作，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 4

员工离职如果你已经干满了一个月。尽管没有办理离职手续，公司也应该给发工资。不过你离职的时候一定要告知你相关的领导。让他们知道你要离职。不能不声不响的走了。起码要提前跟领导说好。

Answer 5

员工离职如果你已经干满了一个月。尽管没有办理离职手续，公司也应该给发工资。不过你离职的时候一定要告知你相关的领导。让他们知道你要离职。不能不声不响的走了。