Question

员工离职，未办理离职手续，公司没有发工资，合理吗？

Answer 1

第一，不办离职手续，意味着它需要一直给你交社保，公司是不会白白浪费钱的；
第二，不办手续，也停办了社保，那就可以走了，程序上已经离职了；
第三，不办手续，也没社保，那就直接走好了，公司不能约束你，甚至于你在简历上不写这段经历都没有查得到；
第四，单纯的拖欠工资，直接劳动仲裁

Answer 2

不合理，一码归一码。

Answer 3

员工离职虽然没有办理离职手续，但是假如是正常离职，公司必须要发工资的

Answer 4

员工辞职要提前30天通知用人单位。30天满即使公司未同意我们辞职，没有为我们办理离职手续，也会自动解除劳动关系，公司需按约定，支付未支付的工资。公司不能以任何理由，扣押我们的工资。

Answer 5

按照劳动法规定来说 如果员工离职没有办理离职手续的话 公司是允许这样做的